Browsing Administración de Empresas by Subject "Administración de personal"
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Análisis del cambio de la cultura organizacional en una fusión el ante, durante y después
(Pregrado en Administración de Empresas, Colegio de Estudios Superiores de Administración – CESA, 2015)“Análisis del cambio de la cultura organizacional en una fusión: el antes, durante y después” pretende mostrar al lector el punto de vista interno de cada empresa de manera que pueda entender qué pasa dentro de cada una ... -
Desarrollo organizacional orientado a la mejora de procesos
(Administración de Empresas, Colegio de Estudios Superiores de Administración - CESA, 2019)Colombian Natural Resources es una empresa dedicada a la minería de carbón, su principal punto de actividad se encuentra en La Loma, El Paso, Cesar, y actualmente cuenta con cerca de 160 trabajadores directos y más de 800 ... -
Diferencias culturales en los estilos y ambientes de trabajo y la eficiencia de éstos en la calidad de vida del empleado
(Pregrado en Administración de Empresas, Colegio de Estudios Superiores de Administración – CESA, 2019-06)En este proyecto se explorará la diferencia cultural en el ámbito profesional entre Dinamarca y Colombia y como ésta afecta la productividad laboral de los empleados. Se abarcarán aspectos como la prioridad por el equilibrio ... -
Diseño de un modelo de remuneración basada en beneficios, salario emocional y salario por competencias, como propuesta para compañías bogotanas
(Administración de Empresas, Colegio de Estudios Superiores de Administración - CESA, 2022-06)El salario emocional es un concepto que se ha implementado dentro de las políticas de remuneración de las compañías desde hace muchos años, pero cada día que pasa se hace más evidente y cobra más importancia, al determinar ... -
Diversidad de género y productividad en el sector manufacturero de Colombia
(Administración de Empresas, Colegio de Estudios Superiores de Administración - CESA, 2019)En Colombia, dos de las problemáticas más alarmantes es la baja productividad que se tiene en el país, que no facilita el crecimiento económico, sino por el contrario disminuye la competitividad empresarial nacional; y la ... -
Factores de bienestar determinantes en la productividad de los trabajadores en la empresa Falabella Retail S.A : caso de estudio.
(Administración de Empresas, Colegio de Estudios Superiores de Administración - CESA, 2022-12-19)Las empresas han comenzado a entender que el trabajador es un punto clave para obtener el rendimiento, las utilidades y el posicionamiento estratégico deseado por toda organización pero aún no han entendido que es un activo ... -
Impacto en el empleo por causa de la automatización y digitalización de procesos en las empresas del sector agrícola en la sabana de Bogotá
(Administración de Empresas, Colegio de Estudios Superiores de Administración - CESA, 2019)En esta investigación se analiza esta situación específicamente en el sector agrícola en la Sabana de Bogotá, aun cuando para efectos de este trabajo sea específicamente en este sector, en esta zona, es una situación ... -
La importancia de los procesos de entrada en la retención de talento millennial
(Pregrado en Administración de Empresas, Colegio de Estudios Superiores de Administración – CESA, 2018)Este estudio analizará los diferentes enfoques que las empresas toman al momento de seleccionar a sus nuevos trabajadores, así como los diferentes factores que influyen en la decisión de un trabajador de entrar, renunciar ... -
Inclusión laboral de personas con discapacidad: análisis de impacto a un grupo de empresas del sector privado.
(Administración de Empresas, Colegio de Estudios Superiores de Administración - CESA, 2019)El objetivo de este estudio fue analizar el proceso de inclusión laboral para población con discapacidad en un grupo de empresas del sector privado en Bogotá. A partir de la recolección de información de fuentes primarias, ... -
La influencia de la felicidad en la productividad laboral en el sector agrícola colombiano: caso de estudio Ingenio Risaralda, Agrocorte.
(Administración de Empresas, Colegio de Estudios Superiores de Administración - CESA, 2022-06)El concepto de felicidad en el sector agrícola genera un reto para las empresas de este sector al no ser tan fácil de medir y evidenciar dentro de la empresa, sin embargo, este concepto beneficia a sus colaboradores y ... -
Management information system Michael page Colombia
(Pregrado en Administración de Empresas, Colegio de Estudios Superiores de Administración – CESA, 2016)El reclutamiento de profesionales es una costumbre y un servicio que se ha estado prestando a nivel mundial desde ya hace unos años y cada día va cogiendo mas fuerza. El término de “Head Hunters” viene de su traducción ... -
OFICOMS PROCOLOMBIA efectividad de Blog trips: Informe Monográfico de práctica empresarial
(Pregrado en Administración de Empresas, Colegio de Estudios Superiores de Administración – CESA, 2016)Las oficinas comerciales de Procolombia, continuamente realizan viajes (Blog Trips) en busca de promocionar a Colombia como un destino turístico. Para realizarlo buscan influenciadores de las redes sociales y los invitan ... -
Perfeccionando y dando sugerencias a los procesos del área de recursos humanos para el caso de Vicpimar
(Pregrado en Administración de Empresas, Colegio de Estudios Superiores de Administración – CESA, 2018)Este trabajo de grado es con el fin de perfeccionar el área de recursos humanos de la empresa Vicpmar, compañía dedicada a la comercialización y distribución de combustible y lubricantes al por mayor y al detal desde el ... -
Principios clave de la cultura del Valle del Silicio para el emprendimiento colombiano
(Pregrado en Administración de Empresas, Colegio de Estudios Superiores de Administración – CESA, 2018)El siguiente documento pretende analizar factores y principios socioeconómicos qué han sido fundamentales para el desarrollo de Silicon Valley y que muy probablemente seguirán moldeando y alterando el curso de su ... -
El proceso de expatriación en multinacionales
(Pregrado en Administración de Empresas, Colegio de Estudios Superiores de Administración – CESA, 2018)La expatriación en multinacionales es un tema que, aunque cada vez coge más fuerza en las empresas, se le está haciendo un manejo ineficiente e incorrecto dentro de las mismas. El estudio y los procesos necesarios y adecuados ... -
Proyecto de retención de talento humano NYX L’oréal
(Pregrado en Administración de Empresas, Colegio de Estudios Superiores de Administración – CESA, 2018)NYX es una marca de cosméticos profesionales de L’Oréal que le apunta a dos tipos de mercado, el primero, cosmetólogos profesionales y el segundo, personas que aman el maquillaje y les gusta mantenerse al tanto de las ... -
Reclutamiento para dos generaciones en GlaxoSmithKline Canadá
(Pregrado en Administración de Empresas, Colegio de Estudios Superiores de Administración – CESA, 2017)Canadá es un país que se caracteriza por tener un gran porcentaje de Baby Boomers en su población, esto afecta de manera directa la sociedad y economía del país (Statistics Canada, 2015). Los Baby Boomers los podemos definir ... -
Las TIC en los procesos de reclutamiento y selección de talento humano: un estudio sobre su impacto, avances y perspectivas
(Administración de Empresas, Colegio de Estudios Superiores de Administración - CESA, 2022-06)En un contexto empresarial tan competitivo y globalizado como el actual, las organizaciones se han visto obligadas a reestructurar muchos de sus procesos y diseñar nuevas estrategias que les permitan mantenerse relevantes ...