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Perdurabilidad y sostenibilidad de la Organización Corona
dc.contributor.advisor | Trujillo Dávila, María Andrea | spa |
dc.contributor.advisor | Guzmán Vásquez , Alexander | spa |
dc.contributor.author | Cadena Silva, Cesar Daniel | spa |
dc.coverage.spatial | Colombia | spa |
dc.date.accessioned | 2014-04-25T04:51:07Z | |
dc.date.accessioned | 2015-07-10T19:59:52Z | |
dc.date.accessioned | 2017-02-10T16:38:08Z | |
dc.date.accessioned | 2017-08-12T16:00:34Z | |
dc.date.available | 2014-04-25T04:51:07Z | |
dc.date.available | 2015-07-10T19:59:52Z | |
dc.date.available | 2017-02-10T16:38:08Z | |
dc.date.available | 2017-08-12T16:00:34Z | |
dc.date.created | 2012 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10726/438 | |
dc.description.abstract | Este proyecto pretende estudiar un caso específico de creación de una firma, para extraer conocimiento sobre los mecanismos, fortalezas, debilidades y demás aspectos de interés que para la gestión empresarial podemos aprender. La Organización Corona lleva más de un siglo contribuyendo al desarrollo de Colombia. Inició como una empresa familiar y ha llegado a ser uno de los grupos más importantes del país. Para nuestro estudio hemos tomado elementos teóricos no solo de las ciencias administrativas, sino que aprovechamos aportes que la ciencia económica (Coase) o las ciencias sociales (Weber, Michels, Wright Mills o Ritzer) nos aportaron para entender la naturaleza y formas de funcionamiento de las firmas y organizaciones empresariales. En el caso específico la pregunta de investigación se refiere a la influencia del entorno en la perdurabilidad de estructuras organizacionales y en las estrategias de combinación de sistemas abiertos y cerrados empresariales, en el caso específico de la Organización Corona. | spa |
dc.description.tableofcontents | La burocracia como un tipo ideal puro en la concepción Weberiana. Las disfuncionalidades de la burocracia. La ley de hierro de la oligarquía elitista: Michells y Mills. Ritualismo Burocrático y Holgazanería social: Merton y Karam. La Ética del Trabajo: Explicación alternativa. | spa |
dc.format.extent | 28 páginas | spa |
dc.format.mimetype | application/pdf | eng |
dc.language.iso | spa | |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | * |
dc.subject | Organización Corona | spa |
dc.subject.ddc | 650.1 Éxito en los negocios | spa |
dc.title | Perdurabilidad y sostenibilidad de la Organización Corona | spa |
dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
dc.subject.lemb | Organización Industrial - Organización Corona | spa |
dc.subject.lemb | Desarrollo Sostenible - Organización Corona | spa |
dc.subject.lemb | Administración de empresas | spa |
dc.subject.lemb | Sostenibilidad | spa |
dc.subject.lemb | Informes de sostenibilidad | spa |
dc.subject.lemb | Desarrollo sostenible - Aspectos sociales | spa |
dc.subject.lemb | Cerámica industrial | spa |
dc.subject.lemb | Industrias cerámicas | spa |
dc.subject.lemb | Éxito en los negocios | spa |
dc.subject.lemb | Organización industrial | spa |
dc.identifier.local | ADM / C122p 2012 | |
dc.rights.local | Abierto (Texto Completo) | spa |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/acceptedVersion | |
dc.description.degreename | Administrador de Empresas | spa |
dc.identifier.instname | instname:Colegio de Estudios Superiores de Administración - CESA | spa |
dc.identifier.reponame | reponame:Biblioteca Digital – CESA | spa |
dc.identifier.repourl | repourl:https://repository.cesa.edu.co/ | |
dc.rights.creativecommons | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International | * |
dc.description.degreelevel | Pregrado | spa |
dc.publisher.program | Pregrado en Administración de Empresas | spa |
dc.publisher.grantor | Colegio de Estudios Superiores de Administración - CESA | spa |
dc.type.local | Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado | spa |
dc.type.coar | http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f | |
dc.type.driver | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | |
dc.type.redcol | http://purl.org/coar/resource_type/c_46ec | * |