Valor compartido en las organizaciones del sector salud
Fecha
2018Autor
Pardo Uribe, Sofía
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Resumen
El valor compartido es definido como el conjunto de políticas y prácticas operativas que mejoran la competitividad de una empresa, y al mismo tiempo optimizan sus condiciones económicas y sociales en la comunidad en la que opera. Este se enfoca en identificar y expandir las conexiones existentes entre el desarrollo social y económico. (Porter, 2011). Este trabajo analiza los principales retos, alcances y potenciales beneficios de implementar estrategias de
valor compartido en el sector salud en Bogotá, donde el principal beneficio está en función de la
sociedad.
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