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dc.contributor.advisorGuzmán, Alexanderspa
dc.contributor.advisorTrujillo, María Andreaspa
dc.contributor.advisorCorrea, Juan Santiagospa
dc.contributor.authorMoscarella Chorny, Daniellaspa
dc.coverage.spatialColombiaspa
dc.date.accessioned2013-12-30T16:12:15Z
dc.date.accessioned2014-04-25T04:51:14Z
dc.date.accessioned2015-07-10T19:59:05Z
dc.date.accessioned2017-02-10T16:34:57Z
dc.date.accessioned2017-08-12T16:22:34Z
dc.date.available2013-12-30T16:12:15Z
dc.date.available2014-04-25T04:51:14Z
dc.date.available2015-07-10T19:59:05Z
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dc.date.available2017-08-12T16:22:34Z
dc.date.created2013
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10726/522
dc.description.abstractEste trabajo se desarrolla a través de la siguienta temática la relación entre las organizaciones y las estructuras sociales. El imbricamiento y clasificación de las relaciones que existen. Así como también el imbricamiento y la relación de mercado, ventajas y desventajas de cada una.spa
dc.description.tableofcontentsDesarrollo. Relación entre las organizaciones y las estructuras sociales. El imbricamiento y Clasificación de las relaciones que hay. Categorización de las relaciones entre empresas en imbricadas y de mercado, ventajas y desventajas de cada una. GEA como caso probatorio de dicha relación. Conclusión.spa
dc.format.extent31 páginasspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfeng
dc.language.isospa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subject.ddc658.4092 Liderazgo ejecutivospa
dc.title¿Afectan las estructuras sociales el desempeño de las organizaciones?spa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.subject.lembAdministración de empresasspa
dc.subject.lembCambio organizacionalspa
dc.subject.lembLiderazgospa
dc.subject.lembPlanificación estratégicaspa
dc.subject.lembPlanificación empresarialspa
dc.subject.lembAnálisis de mercadeospa
dc.subject.lembInteracción socialspa
dc.subject.lembSocializaciónspa
dc.subject.lembMercadeo relacionalspa
dc.subject.lembRelaciones con los clientesspa
dc.subject.lembComportamiento organizacionalspa
dc.subject.lembCultura organizacionalspa
dc.identifier.localADM /M894a 2013
dc.rights.localAbierto (Texto Completo)spa
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion
dc.description.degreenameAdministrador de Empresasspa
dc.identifier.instnameinstname:Colegio de Estudios Superiores de Administración - CESAspa
dc.identifier.reponamereponame:Biblioteca Digital – CESAspa
dc.identifier.repourlrepourl:https://repository.cesa.edu.co/
dc.rights.creativecommonsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International*
dc.description.degreelevelPregradospa
dc.publisher.programPregrado en Administración de Empresasspa
dc.publisher.grantorColegio de Estudios Superiores de Administración - CESAspa
dc.type.localTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradospa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.redcolhttp://purl.org/coar/resource_type/c_46ec*


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