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dc.contributor.advisorZárate Torres, Rodrigo Arturo [0000-0002-9618-1752]spa
dc.contributor.advisorZárate Torres, Rodrigo Arturospa
dc.contributor.authorDávila, Jorge Andrésspa
dc.contributor.authorMaldonado, Nicolasspa
dc.date.accessioned2023-06-28T15:13:30Z
dc.date.available2023-06-28T15:13:30Z
dc.date.created2023-06-28
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10726/5159
dc.description.abstractEl presente trabajo de grado se enfoca en la relación entre el deporte y las habilidades blandas (soft skills) adquiridas por los fundadores de startups colombianas. El objetivo de la investigación es identificar las soft skills que se desarrollan a través del deporte y cómo se aplican en la creación y gestión de startups. La metodología incluye una revisión de la literatura existente sobre soft skills y habilidades duras (hard skills), el deporte y el emprendimiento, así como una investigación con fundadores que han y no han participado en actividades deportivas. Los resultados del estudio sugieren que el deporte puede ser una fuente efectiva de desarrollo de soft skills como, por ejemplo, la empatía, el liderazgo y el trabajo en equipo, que son fundamentales para el éxito en la creación y gestión de una empresa emergente (startup). Además, el estudio encuentra que el deporte es un fiel ayudante de los fundadores de empresa e influye de manera positiva al momento de su gestión y creación. Por otro lado, se discuten los resultados con los fundadores o cofundadores de los startups. En conclusión, el trabajo de grado ofrece recomendaciones para la formación de fundadores de startups en soft skills a través del deporte y destaca la importancia de reconocer y valorar las soft skills adquiridas a través de este en el contexto empresarial.spa
dc.description.tableofcontents1. Resumen ; 2. Introducción ; 3. Revisión de la literatura ; 4. Metodología ; 5. Soft skills adquiridas a través del deporte en los fundadores ; 6. Relación que tienen los fundadores entre las habilidades adquiridas por el deporte y la gestión y creación de su emprendimiento ; 7. Conclusiones ; 8. Recomendaciones ; 9. Referencias ; 10. Anexos ; 11. Tabla de tablas ; 12. Tabla de Figuras.spa
dc.format.extent55 páginas.
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subjectSoft skills, hard skills, habilidades blandas, habilidades duras, deporte, startup, creación, gestión, empresaspa
dc.subject.ddc658.4092 Liderazgo ejecutivospa
dc.titleDel campo deportivo a la sala de juntas: una exploración de la relación que hay entre el deporte y las soft skills de los fundadores de las startups colombianasspa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.identifier.localADM / D259 2023
dc.rights.localAbierto (Texto Completo)spa
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersioneng
dc.description.degreenameAdministrador de Empresas
dc.identifier.instnameinstname:Colegio de Estudios Superiores de Administración - CESA
dc.identifier.reponamereponame:Biblioteca Digital - CESA
dc.identifier.repourlrepourl:https://repository.cesa.edu.co/
dc.description.abstractenglishThe present research focuses on the relationship between sports and the soft skills acquired by Colombian startup founders. The objective of the research is to identify the soft skills that are developed through sport and how they are applied in the creation and management of startups. The methodology includes a review of existing literature on soft skills and hard skills, sports and entrepreneurship, as well as research with founders who have and have not participated in sports activities. The results of the study suggest that sport can be an effective source of soft skills development, such as empathy, leadership and teamwork, which are critical to the successful creation and management of a startup. In addition, the study finds that sport is a faithful helper of company founders and has a positive influence on their management and creation. On the other hand, the results are discussed with the founders or co-founders of the startups. In conclusion, the study offers recommendations for the training of startup founders in soft skills through sport and highlights the importance of recognizing and valuing the soft skills acquired through sport in the business context.eng
dc.rights.creativecommonsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International
dc.description.degreelevelPregrado
dc.publisher.programAdministración de Empresas
dc.publisher.grantorColegio de Estudios Superiores de Administración - CESA
dc.type.localTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradospa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.subject.armarcHabilidades sociales - Investigacionesspa
dc.subject.armarcRecursos humanos - Pruebas de aptitudspa
dc.subject.armarcCambio organizacionalspa
dc.subject.armarcAptitud creadora en los negociosspa
dc.subject.armarcInnovación empresarialspa
dc.subject.armarcDeportes - Aspectos psicológicosspa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.redcolhttp://purl.org/coar/resource_type/c_46ec*


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