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dc.contributor.advisorSánchez Lleras, María Teresaspa
dc.contributor.authorBarón Álvarez, María Paulaspa
dc.contributor.authorNiño Gómez, Juan Camilospa
dc.coverage.spatialBogotá, D.C. - Colombiaspa
dc.coverage.temporal2020spa
dc.date.accessioned2021-06-21T21:11:28Z
dc.date.available2021-06-21T21:11:28Z
dc.date.created2021-06-15
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10726/4103
dc.description.abstractEn esta investigación se analizará la manera como el COVID 19 ha afectado la vida de los trabajadores en Colombia, más específicamente la forma como esta pandemia ha impactado la motivación y la productividad de los trabajadores del área administrativa y de ventas en Meals de Colombia S.A.S, de acuerdo con la percepción que tienen los mismos con respecto a su entorno laboral. La metodología implementada permitió encontrar un panorama laboral del COVID 19 por medio de un caso empresarial en el que se considera la percepción de los trabajadores con respecto a los cambios que se han vivido, del cual se determinará una dinámica efectiva que les permita a la empresa aplicar, logrando así mantener a los trabajadores motivados y productivos durante esta situación. El resultado final de esta investigación es un estudio de caso cuantitativo completo, que permite abarcar diferentes indicadores de medición para cada una de las variables a tratar. De esta manera Meals de Colombia S.A.S contará con una herramienta que le permita determinar sus prácticas laborales adaptables durante el COVID 19.spa
dc.description.tableofcontentsResumen ; Introducción ; 1. Revisión de la literatura ; 2. Metodología de investigación ; 3. Desarrollo de los objetivos ; Conclusiones ; Recomendaciones.spa
dc.format.extent93 páginasspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.subjectMotivaciónspa
dc.subjectProductividadspa
dc.subjectPercepción del trabajadorspa
dc.subjectRelaciones laboralesspa
dc.subjectCondiciones laboralesspa
dc.subject.ddc658.314 Motivación, moral, disciplinaspa
dc.subject.meshCovid-19spa
dc.titleEl impacto del COVID 19 en la percepción de la motivación y la productividad del trabajador colombiano: Caso Meals de Colombia S.A.Sspa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccessspa
dc.subject.lembMotivación del empleado - Investigaciónspa
dc.subject.lembProductividad industrialspa
dc.subject.lembEpidemias - Aspectos sociales - 2020spa
dc.subject.lembEfectividad organizacionalspa
dc.subject.lembCalidad de vida en el trabajospa
dc.identifier.localADM / B265i 2021spa
dc.rights.localAcceso restringidospa
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersioneng
dc.description.degreenameAdministrador de Empresasspa
dc.identifier.instnameinstname:Colegio de Estudios Superiores de Administración - CESAspa
dc.identifier.reponamereponame:Biblioteca Digital - CESAspa
dc.identifier.repourlrepourl:https://repository.cesa.edu.co/
dc.description.degreelevelPregradospa
dc.publisher.programAdministración de Empresasspa
dc.publisher.grantorColegio de Estudios Superiores de Administración - CESAspa
dc.type.localTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradospa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis*
dc.type.redcolhttp://purl.org/coar/resource_type/c_46ec


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