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Perfeccionando y dando sugerencias a los procesos del área de recursos humanos para el caso de Vicpimar
dc.contributor.advisor | Sánchez Lleras, María Teresa | spa |
dc.contributor.author | Piñeros Paz, Carmen Susana | spa |
dc.coverage.spatial | Cartagena - Bolívar - Colombia | spa |
dc.date.accessioned | 2019-09-18T00:18:04Z | |
dc.date.available | 2019-09-18T00:18:04Z | |
dc.date.created | 2018 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10726/2117 | |
dc.description.abstract | Este trabajo de grado es con el fin de perfeccionar el área de recursos humanos de la empresa Vicpmar, compañía dedicada a la comercialización y distribución de combustible y lubricantes al por mayor y al detal desde el 1995. Su área de recursos humanos actualmente no se encuentra bien consolidada ya que cuenta con unas áreas tercerizada, otras realizadas por ellos y otras con las que no cuentan. En este trabajo de la harán recomendaciones a Vicpimar de cómo puede mejorar esta área para potencializar el desempeño de sus trabajadores y por ende sus utilidades. | spa |
dc.description.tableofcontents | Metodología. Historia. Misión. Visión. Valores. Organigrama. Descripción de cargos. Proceso de selección. Capacitación. Evaluación de desempeño. Clima organizacional. Salarios. Seguridad en el trabajo. | spa |
dc.format.extent | 104 páginas | spa |
dc.format.mimetype | application/pdf | eng |
dc.language.iso | spa | |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | * |
dc.subject.ddc | 658.3 Administración de personal | spa |
dc.title | Perfeccionando y dando sugerencias a los procesos del área de recursos humanos para el caso de Vicpimar | spa |
dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
dc.subject.lemb | Administración de empresas | spa |
dc.subject.lemb | Industria de la gasolina | spa |
dc.subject.lemb | Comercio de combustibles | spa |
dc.subject.lemb | Administración de personal | spa |
dc.subject.lemb | Establecimiento de objetivos en administración de persona | spa |
dc.subject.lemb | Planificación de recursos humanos | spa |
dc.subject.lemb | Cambio organizacional | spa |
dc.subject.lemb | Estándares de desempeño | spa |
dc.identifier.local | ADM/ P661p 2018 | |
dc.rights.local | Abierto (Texto Completo) | spa |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/acceptedVersion | |
dc.description.degreename | Administrador de Empresas | spa |
dc.identifier.instname | instname:Colegio de Estudios Superiores de Administración - CESA | spa |
dc.identifier.reponame | reponame:Biblioteca Digital – CESA | spa |
dc.identifier.repourl | repourl:https://repository.cesa.edu.co/ | |
dc.rights.creativecommons | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International | * |
dc.description.degreelevel | Pregrado | spa |
dc.publisher.program | Pregrado en Administración de Empresas | spa |
dc.publisher.grantor | Colegio de Estudios Superiores de Administración – CESA | spa |
dc.type.local | Tesis/Trabajo de grado - Monografía – Pregrado | spa |
dc.type.coar | http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f | |
dc.type.driver | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | |
dc.type.redcol | http://purl.org/coar/resource_type/c_46ec | * |