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dc.contributor.advisorSánchez Lleras, María Teresa
dc.contributor.advisorMorales Ardila, María Paula
dc.creatorLondoño Rico, María Paula
dc.date.accessioned2017-09-04T13:40:10Z
dc.date.available2017-09-04T13:40:10Z
dc.date.issued2017
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10726/1672
dc.descriptionLa Monografía de práctica que presento: tiene como principal objetivo realizar un diagnóstico de los procesos básicos de recursos humanos, lo que permitirá a Talengo Colombia estandarizar los procedimientos dentro de la empresa y de esa manera formalizarlos en el momento de ejecutar alguno de ellos. Este diagnóstico contribuirá con la empresa en la implementación de un orden y dejara las bases para que estos sistemas sean utilizados en Colombia ya que los existentes eran traídos de España y por ello no funcionaban correctamente en el modelo colombiano.spa
dc.format.mimetypeapplication/pdfeng
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 United States*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/*
dc.sourcereponame:Repositorio Colegio de Estudio Superiores de Administración (CESA)spa
dc.sourceinstname:Colegio de Estudio Superiores de Administración (CESA)spa
dc.titleDiagnóstico de los procesos básicos de talento humano en Talengospa
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesseng
dc.subject.lembgestión de recursos humanosspa
dc.subject.lembAnálisis Ocupacionalspa
dc.subject.lembPlanificación de Recursos Humanosspa
dc.subject.lembAdministración de Empresas -- Tesis y disertaciones académicasspa
dc.identifier.clasificacionlocalTG00569 / L847d 2017
dc.rights.accesoAbierto (Texto Completo)spa
dc.type.hasVersioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionspa
dc.creator.degreeAdministrador de Empresasspa


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