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Análisis del balance familia-trabajo y plan de negocios para la puesta en marcha de la empresa de consultoría TALENT

dc.contributor.advisorGarcía., Ana Maríaspa
dc.contributor.authorSuárez Benavides, Nicolás Augustospa
dc.coverage.spatialColombiaspa
dc.coverage.temporalEnero 2016 - Julio 2016spa
dc.date.accessioned2016-10-04T16:17:17Z
dc.date.accessioned2017-02-10T17:38:24Z
dc.date.accessioned2017-08-12T15:49:09Z
dc.date.available2016-10-04T16:17:17Z
dc.date.available2017-02-10T17:38:24Z
dc.date.available2017-08-12T15:49:09Z
dc.date.created2016
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10726/1176
dc.description.abstractEn el presente documento se hace un análisis de la viabilidad para la creación y puesta en marcha de Talent como empresa dedicada a prestar servicios de consultoría a organizaciones para que se certifiquen como “familiarmente responsables” de acuerdo al modelo efr (empresa familiarmente responsable) de la Fundación Másfamilia en España.spa
dc.description.tableofcontentsPlanteamiento del problema: conflicto entre la vida laboral y familiar Principales cambios en las familias colombianas Jefatura Tipos de hogar Principales cambios del mercado laboral colombiano ¿Por qué los colombianos han dejado de trabajar? Prioridad de los Millennials: balance familia-trabajo Marco de la investigación Pregunta Hipótesis Objetivos Análisis del negocio: certificación efr Descripción del modelo efr Dimensiones del modelo efr Efr en el mundo Efr en Colombia: retos y oportunidades Requisitos para ser consultor homologado Marco teórico Análisis de la efectividad del liderazgo Análisis de la equidad laboral Estado del arte: herramienta para atraer nuevas empresas Primera dimensión: liderazgo y estilo de dirección. Segunda dimensión: calidad del empleo Tercera dimensión: flexibilidad temporal y espacial Cuarta dimensión: apoyo a la familia de los empleados Quinta dimensión: desarrollo personal y profesional. Sexta dimensión: igualdad de oportunidades. Análisis del servicio: consultoría en el modelo EFR Fases de la consultoría Liderazgo y compromiso de la dirección Diagnóstico: valor agregado de Talent Diseño y planificación del modelo Implementación Seguimiento, medición y evaluación de resultados Auditoría interna Certificación Equipo consultor Duración de la consultoría Análisis del mercado y de la competencia 7.1 Análisis del mercado Mercado objetivo Análisis de la competencia Comparativo de precios de la competencia Análisis DOFA Análisis financiero Cálculo ingresos operacionales Ingresos Años 1, 2 y 3 Ingresos Año 4 Ingresos Años 5 y 6 Gastos de operación y Salidas de efectivo Honorarios y Entrenamiento en efr Capital y Gastos financieros Política de dividendos Certificación efr y pago de honorarios Página web y auxilios de transporte Punto de equilibrio Indicadores financierosspa
dc.format.extent83 Páginasspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfeng
dc.language.isospa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subjectBalance familia-trabajospa
dc.subjectEstratégias de mercadeospa
dc.subjectConsultoría empresarialspa
dc.subjectPrácticas familiarmente responsablesspa
dc.subjectLiderazgo y motivaciónspa
dc.subjectFundación Másfamiliaspa
dc.subjectEntidad Familiarmente Responsable (efr)spa
dc.subject.ddc658.11 Nuevas empresasspa
dc.titleAnálisis del balance familia-trabajo y plan de negocios para la puesta en marcha de la empresa de consultoría TALENTspa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.subject.lembAdministración internacionalspa
dc.subject.lembResponsabilidad social en los negociosspa
dc.subject.lembTrabajo y Familiaspa
dc.subject.lembPersonas con discapacidadesspa
dc.subject.lembCambio organizacional -- Investigaciones -- Colombiaspa
dc.subject.lembAnálisis financierospa
dc.identifier.localMBA00383 / SU939a 2016
dc.rights.localAbierto (Texto Completo)spa
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion
dc.description.degreenameMagíster en Administración de Empresasspa
dc.identifier.instnameinstname:Colegio de Estudios Superiores de Administración - CESAspa
dc.identifier.reponamereponame:Biblioteca Digital - CESAspa
dc.identifier.repourlrepourl:https://repository.cesa.edu.co/
dc.rights.creativecommonsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International*
dc.description.degreelevelMaestríaspa
dc.publisher.programMaestría en Administración de Empresas, CESA.spa
dc.publisher.programMaster of Business Administration, Carleton University.eng
dc.publisher.grantorColegio de Estudios Superiores de Administración - CESAspa
dc.type.localTesis/Trabajo de grado - Monografía – Maestríaspa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/masterThesis
dc.type.redcolhttp://purl.org/redcol/resource_type/TM
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa


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