ListarTrabajos de Grado - Posgrado por tema "Calidad de vida en el trabajo"

Mostrando ítems 1-4 de 4

    • Estrategias de retención de talento humano para incorporar en los planes de carrera de las organizaciones en Bogotá 

      Rodríguez Mora, Iovanna (Maestría en Administración de Empresas - MBA, Colegio de Estudios Superiores de Administración - CESA, 2023-06-07)
      Actualmente, hablar de conceptos como planes de carrera y/o estrategias de retención del talento humano constituye un reto que los directivos de las compañías deben asumir, más si se tiene en cuenta que en un mundo ...

    • Estudio de la adaptación de la forma de trabajo Postpandemia 

      Torres Fernández, Sofía (Maestría en Administración de Empresas - MBA, Colegio de Estudios Superiores de Administración - CESA, 2022-12-12)
      Durante y después de la pandemia, la forma de trabajar cambió, por lo que los espacios de trabajo también deben de hacerlo. Es necesario que las empresas comprendan estos cambios y sepan comunicarlo de manera correcta a ...

    • Influencia del liderazgo en la productividad del teletrabajo en Bogotá 

      Millan Barrera, Laura del Pilar (Maestría en Administración de Empresas - MBA, Colegio de Estudios Superiores de Administración - CESA, 2023-06-07)
      Esta tesis buscó cuestionarse acerca de ¿cómo influyen las características de liderazgo a la productividad en un modelo del teletrabajo en las organizaciones después de la pandemia? Para responder a esta pregunta se ...

    • Percepción de la Influencia del Home Office en el clima organizacional de empresas de servicio de Bogotá 

      Libos Molina, Melanie Cristina; Fuentes Daza, José Alberto Jr (Maestría en Dirección de Marketing - MDM, Colegio de Estudios Superiores de Administración - CESA, 2021-10-12)
      El presente trabajo de investigación tiene como objetivo determinar la manera en que la adopción del home office ocasionado por la pandemia, ha influido en la gestión del recurso humano de las empresas de servicios, con ...