ListarAdministración de Empresas (Colección confidencial) por tema "Salarios y productividad laboral"

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    • Diseño e implantación del sistema de administración de compensación en la empresa XX del sector consumo 

      Daíz Ruiz, María José (Pregrado en Administración de Empresas, Colegio de Estudios Superiores de Administración - CESA, 1995)
      La necesidad latente de las organizaciones por atraer mantener y retener un recurso humano altamente calificado ha traído como consecuencia la estructuración de sistemas de compensación que logren cumplir este objetivo. ...

    • Estudio sobre la productividad de Hilanderías de Cuenca 

      Ospina Duque, Mauricio (Administración de Empresas, Colegio de Estudios Superiores de Administración - CESA, 1982)
      Este trabajo de grado diseña una estructura administrativa y organizacional que permita la óptima utilización de la capacidad instalada de la empresa. Propone el lay-out que facilite un mejor flujo de producción que la ...

    • Sistema de compensación salarial integral para la Bolsa de Bogotá S.A 

      Díaz S., Beatriz Eugenia (Pregrado en Administración de Empresas, Colegio de Estudios Superiores de Administración - CESA, 2000-07)
      Este trabajo no pretende ser un tratado teórico de salarios pero si es necesario tocar los tópicos que conlleva el término salario y su aplicación en los tiempos modernos, de tal manera que es necesario mostrar una breve ...