ListarAdministración de Empresas (Colección confidencial) por tema "Indicadores de gestión"
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Alternativas organizacionales para la elaboración de programas, seguimiento, medición y evaluación
(Administración de Empresas, Colegio de Estudios Superiores de Administración - CESA, 2006)El objetivo de este trabajo de grado es ofrecer alternativas organizacionales para BP (oficinas Bogotá) y Loréal para la elaboración de programas diferenciadores que ofrezcan a los empleados opciones para obtener un mejor ... -
Creación e implementación de un Dashboard de recursos humanos alineado al plan estratégico del departamento como herramienta en la toma de decisiones
(Administración de Empresas, Colegio de Estudios Superiores de Administración - CESA, 2011)Este trabajo de grado está como un informe monográfico de práctica empresarial y tiene como propósito recoger los conocimientos adquiridos en la academia y en la experiencia laboral para aportar a EQUION una herramienta ... -
Diseño de un sistema de evaluación del desempeño para la empresa Occidental de Colombia, INC., basado en la herramienta 360 feedback
(Administración de Empresas, Colegio de Estudios Superiores de Administración - CESA, 2003)Occidental Petroleum Corporation tiene la casa matriz ubicada en Houston, y es una de las más grandes compañías de explotación y perforación de petróleo y gas natural. Esta organización también manufactura una gran cantidad ... -
Elaboración de indicadores de gestión en el área de sistemas de un banco central bajo el método del sistema viable
(Administración de Empresas, Colegio de Estudios Superiores de Administración - CESA, 1998)El propósito de este estudio, es brindar una guía metodológica que permita continuar con esta labor en las demás áreas del banco. De esta forma, la institución podría contar con un sistema de control de gestión integral ... -
Estructura de costo de tiempo de respuesta
(Administración de Empresas, Colegio de Estudios Superiores de Administración - CESA, 1979)Este trabajo de grado se basó en un modelo matemático de teoría de colas, para designar los hombres a las máquinas en formas cercada y justa. Se decidió trabajar únicamente con la sucursal Bogotá por ser la más representativa, ... -
Evaluación compartida para lograr el cambio
(Administración de Empresas, Colegio de Estudios Superiores de Administración - CESA, 1994)Este trabajo es una propuesta modelo de valuación compartida del desempeño, para unas vendedoras de un almacén específico. Este modelo de evaluación propone una evaluación de desempeño compartida entre, el jefe inmediato, ... -
Investigación sobre la evaluación del desempeño
(Administración de Empresas, Colegio de Estudios Superiores de Administración - CESA, 1979)El objetivo de esta evaluación es obtener información por medio de la confrontación entre los resultados esperados y los obtenidos por el evaluado, con el fin de lograr la mayor productividad de la empresa y el mejoramiento ... -
Manual general de inducción a la empresa Magsind S.A.
(Administración de Empresas, Colegio de Estudios Superiores de Administración - CESA, 1999)El tema del presente trabajo fue seleccionado por considerar que existe un gran desconocimiento, entre los colaboradores, no sólo de la historia de la empresa sino también de los beneficios de tipo legal y extralegal, que ... -
Six Sigma: una alternativa para mejorar la competitividad y eficiencia de las Pymes en Colombia
(Administración de Empresas, Colegio de Estudios Superiores de Administración - CESA, 2002)Investigación, propone brindar un apoyo a sus pequeñas y medianas empresas colombianas, dándoles a conocer el funcionamiento de esa filosofía y sus beneficios para que las niñas puedan determinar qué problemas existen en ...
