LIDERAZGO retención de talento Humano en Bizagi

Egel Olmos, Yamil; Cardona Santacoloma, David Mauricio

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Fecha

2024-11-20

Autor

Egel Olmos, Yamil

Cardona Santacoloma, David Mauricio

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Resumen

El estudio analiza el liderazgo en Bizagi y su impacto en la retención de talento. Evalúa el liderazgo transformacional, transaccional e inteligencia emocional, proponiendo estrategias para reducir la rotación de empleados del 25% al 14% en 2027.

Resumen

The study analyzes leadership at Bizagi and its impact on talent retention. It evaluates transformational and transactional leadership, as well as emotional intelligence, proposing strategies to reduce employee turnover from 25% to 14% by 2027.

URI

http://hdl.handle.net/10726/5768

Colecciones

Maestría en Administración de Empresas - MBA (Colección confidencial) [60]

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