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dc.contributor.advisorZárate Torres, Rodrigo Arturospa
dc.contributor.authorRivero Sarmiento, Carlos Albertospa
dc.date.accessioned2023-12-13T15:32:51Z
dc.date.available2023-12-13T15:32:51Z
dc.date.created2023-12-12
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10726/5303
dc.description.abstractEn esta investigación se aplica el inventario de prácticas de liderazgo (IPL) de Kouzes y Posner y la escala de Inteligencia Emocional de Wong y Law (WLEIS) al sector de tecnologías de la información (IT) en Colombia. El proceso de recopilación de los datos se realizó mediante la red social LinkedIn y con empresas del sector. El análisis inició con la depuración de la base datos y la cuantificación de las respuestas obtenidas. Posteriormente, el procesamiento de datos se realizó en el software SPSS y, a partir de los resultados obtenidos, se identificaron las correlaciones que existen entre las prácticas de liderazgo y las dimensiones de la Inteligencia Emocional en el sector IT de Colombia. Así mismo, se determinaron las prácticas y dimensiones más relevantes. Finalmente, se identificó la diferencia estadística en el valor promedio del IPL en los roles que tienen personas a cargo, en comparación con los roles que no tienen personas a cargo y la igualdad estadística en los valores promedio de la escala de Inteligencia Emocional para los dos grupos analizados. Palabras clave: liderazgo, IPL, Inteligencia Emocional, WLEIS, correlaciones, tecnologías de la información, manejo de personal.spa
dc.description.tableofcontents1. Descripción del proyecto ; 2. Revisión de la literatura ; 3. Metodología ; 4. Análisis de datos ; 5. Resultados ; 6. Conclusiones ; 7. Recomendaciones ; 8. Referencias ; 9. índice de Figuras ; 10. Índice de Tablas.spa
dc.format.extent64 páginas.spa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subjectliderazgo, IPL, Inteligencia Emocional, WLEIS, correlaciones, tecnologías de la información, manejo de personal.spa
dc.subject.ddc658.4 Liderazgospa
dc.titlePrácticas de liderazgo y áreas de inteligencia emocional en el sector IT de Colombiaspa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.identifier.localMBA / R621 2023
dc.rights.localAbierto (Texto Completo)spa
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersioneng
dc.description.degreenameMagíster en Administración de Empresas, CESA.spa
dc.identifier.instnameinstname:Colegio de Estudios Superiores de Administración - CESAspa
dc.identifier.reponamereponame:Biblioteca Digital - CESAspa
dc.identifier.repourlrepourl:https://repository.cesa.edu.co/
dc.description.abstractenglishIn this investigation, the leadership practices inventory (LPI) from Kouzes and Posner and the Wong and Law Emotional Intelligence Scale (WLEIS) were applied to the IT sector in Colombia. The data was collected on the social media network LinkedIn and from IT companies. The analysis process started by cleaning the database and assigning numbers to the answers. The data was processed in SPSS to identify the relationship between the leadership practices inventory and the scale of emotional intelligence in the IT sector in Colombia. Along with the analysis, this study found the most relevant leadership practices and dimensions of the emotional intelligence scale for the IT sector. Finally, the analysis showed a statistical difference in the average value of the Leadership Practices Inventory between roles with personnel management and roles with no personnel management. Regarding the emotional intelligence scale, the analysis showed no statistical difference in the average value of the scale for both groups. Key words: leadership, LPI, Emotional Intelligence, WLEIS, correlation, IT, personnel management.eng
dc.rights.creativecommonsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International
dc.description.degreelevelMaestríaspa
dc.publisher.programMaestría en Administración de Empresas - MBAspa
dc.publisher.grantorColegio de Estudios Superiores de Administración - CESA
dc.type.localTesis/Trabajo de grado - Monografía - Maestríaspa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc
dc.contributor.orcidZárate Torres, Rodrigo Arturo [0000-0002-9618-1752]
dc.subject.armarcReconocimiento de emocionesspa
dc.subject.armarcInteligencia emocionalspa
dc.subject.armarcAdministración de personalspa
dc.subject.armarcIndustrias de alta tecnologíaspa
dc.subject.armarcRelaciones industrialesspa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/masterThesis
dc.type.redcolhttp://purl.org/redcol/resource_type/TM
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa
dc.description.orcidZárate Torres, Rodrigo Arturo [0000-0002-9618-1752]spa


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