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dc.contributor.advisorArias Puentes, Claudia Patricia
dc.contributor.authorPrieto Gómez, Gabriela
dc.date.accessioned2023-06-20T12:47:48Z
dc.date.available2023-06-20T12:47:48Z
dc.date.created2023-06-14
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10726/5005
dc.description.abstractEl reverdecimiento de la economía ha presionado a las empresas a adoptar una transformación ambiental y a modificar la forma en la que manejan su negocio para así asegurar la perdurabilidad de los recursos naturales y una buena calidad de vida para la sociedad global. Asimismo, en paralelo se generó la necesidad de conocimientos e innovaciones en sostenibilidad empresarial en el entorno laboral, como lo son los “trabajos verdes”. El propósito del trabajo presente es ilustrar el impacto que tienen los trabajos verdes en las organizaciones mediante fuentes secundarias y primarias con el estudio de caso de la subsidiaria L’Oréal CERAN.spa
dc.description.tableofcontentsIntroducción ; 1. Revisión de la literatura ; 2. Metodología ; 3. El rol y el impacto de los trabajos verdes en la gestión de diversas organizaciones globales y en unas subsidiarias del grupo L’Oréal. ; 4. . Caso de estudio de L’Oréal CERAN: Situación actual del clúster respecto a los indicadores fijados por el programa internacional “L’Oréal for the Future” en materia de sostenibilidad ambiental ; Conclusiones ; Recomendaciones ; Referenciasspa
dc.format.extent263 páginasspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.subjectTrabajos verdesspa
dc.subjectCultura empresarialspa
dc.subjectSostenibilidad ambientalspa
dc.subjectModelo de negocio sosteniblespa
dc.subjectResponsabilidad social corporativaspa
dc.subject.ddc658.408 Responsabilidad social de la dirección ejecutivaspa
dc.titleRol de los trabajos verdes (Green Jobs) en el desarrollo de las estrategias de sostenibilidad ambiental en una organización. El caso de L’Oréal CERANspa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccessspa
dc.identifier.localADM / P949 2023spa
dc.rights.localAcceso restringidospa
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersioneng
dc.description.degreenameAdministrador de Empresasspa
dc.identifier.instnameinstname:Colegio de Estudios Superiores de Administración - CESAspa
dc.identifier.reponamereponame:Biblioteca Digital - CESAspa
dc.identifier.repourlrepourl:https://repository.cesa.edu.co/
dc.description.abstractenglishThe greening of the economy has pressured companies to adopt an environmental transformation and to modify the way in which they manage their business in order to ensure the sustainability of natural resources and a good quality of life for the global society. Likewise, it has generated the need for knowledge and innovations in business sustainability in concepts such as “green jobs”. The purpose of the present work is to illustrate the impact that green jobs have on organizations through secondary and primary sources with the study case of the L'Oréal CERAN subsidiary.spa
dc.description.degreelevelPregradospa
dc.publisher.programAdministración de Empresasspa
dc.publisher.grantorColegio de Estudios Superiores de Administración - CESAspa
dc.type.localTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradospa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.subject.armarcResponsabilidad social empresarialspa
dc.subject.armarcSostenibilidadspa
dc.subject.armarcIndustrias - Aspectos socialesspa
dc.subject.armarcDesarrollo económico sosteniblespa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.redcolhttp://purl.org/coar/resource_type/c_46ec


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