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Tone at the top en la implementación de buenas prácticas de gobierno corporativo

dc.contributor.advisorGuzmán Vasquez, Álvaro Alexanderspa
dc.contributor.advisorTrujillo Dávila, María Andreaspa
dc.contributor.authorCastañeda Ramírez, Yuly Andreaspa
dc.contributor.authorTriana Rodríguez, Erikaspa
dc.date.accessioned2022-07-09T20:42:07Z
dc.date.available2022-07-09T20:42:07Z
dc.date.created2022-06-21
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10726/4533
dc.description.abstractLa implementación de buenas prácticas de Gobierno Corporativo se ha consolidado en Colombia y el mundo como uno de lo pilares de la sostenibilidad de las empresas. Existen varios factores que pueden influir en esta implementación. El Tone at the top o Tono al más alto nivel, es un factor que se considera en el diseño e implementación de los modelos de gobierno corporativo porque impulsa la cultura organizacional desde el ejemplo de las Juntas Directivas y la Alta Dirección, y muestra el compromiso corporativo con la adopción de medidas por encima de los mínimos legales.spa
dc.description.tableofcontentsPlanteamiento del Problema, Pregunta de investigación, Hipótesis, Objetivos, Objetivo general, Objetivos específicos, Estado del arte, Marco teórico, Definición del gobierno corporativo, Gobierno corporativo y sus beneficios al interior de una organización, Alta dirección, Buenas prácticas de gobierno corporativo, Tone at the top, Cómo se construye el Tone at the top, Como influye el Tone at the top, Como el Tone at the top facilita la implementación del cumplimiento, Cómo se relaciona en el GC, Métodos para mejorar Tone at the top, Metodología, Empresa escogida, Entrevistas y Encuestas, Diseño de las entrevistas y encuestas, Material soporte de la investigación, Informe de Resultados, Material soporte de la Investigación, Desarrollo de escenarios, Estrategia utilizada para abordar el Tone at the top en el proyecto, Cantidad de espacios donde la alta dirección participa, Encuestas, Entrevistas.spa
dc.format.extent92 páginasspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subjectGobierno Corporativospa
dc.subjectTone at the topeng
dc.subjectImplementaciónspa
dc.subjectBuenas prácticasspa
dc.subject.ddc658.044 Gobierno corporativospa
dc.titleTone at the top en la implementación de buenas prácticas de gobierno corporativospa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.identifier.localMBA / T866 2022
dc.rights.localAbierto (Texto Completo)spa
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion
dc.description.degreenameMagíster en Administración de Empresas, CESA.spa
dc.identifier.instnameinstname:Colegio de Estudios Superiores de Administración - CESAspa
dc.identifier.reponamereponame:Biblioteca Digital - CESAspa
dc.identifier.repourlrepourl:https://repository.cesa.edu.co/
dc.description.abstractenglishA pillar of company sustainability that has been consolidated in Colombia and much of the world, is the implementation of best practices for the corporate governance. Several factors can influence the practices implementation. When designing and implementing corporate structure models, the tone of the upper management team is critical to driving the organization’s culture. The examples set by the Boards of Directors and the Senior management emphasize the corporations commitment to adopting the standards to meet or exceed the legal minimums.eng
dc.rights.creativecommonsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International
dc.description.degreelevelMaestríaspa
dc.publisher.programMaestría en Administración de Empresas - MBAspa
dc.publisher.grantorColegio de Estudios Superiores de Administración - CESA
dc.type.localTesis/Trabajo de grado - Monografía – Maestríaspa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc
dc.subject.armarcGobierno corporativospa
dc.subject.armarcDirectores de compañíasspa
dc.subject.armarcCompañíasspa
dc.subject.armarcPlanificación empresarialspa
dc.subject.armarcAuditoríaspa
dc.subject.armarcCultura organizacionalspa
dc.subject.armarcComportamiento organizacionalspa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/masterThesis
dc.type.redcolhttp://purl.org/redcol/resource_type/TM
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa


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