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La incidencia del capital humano en los procesos organizacionales

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Ver/
ADM2004-ipe1062.pdf (793.0Kb)
Fecha
2004
Autor
Acosta, María Camila

Citación

       
TY - GEN T1 - La incidencia del capital humano en los procesos organizacionales Y1 - 2004 UR - http://hdl.handle.net/10726/3776 AB - ER - @misc{10726_3776, author = {Acosta María Camila}, title = {La incidencia del capital humano en los procesos organizacionales}, year = {2004}, abstract = {Las empresas colombianas se encuentran enfrentando la incertidumbre del cambio. Cualquier organización en el mundo está haciendo una aceleración que produce uno solo de los elementos que caracterizan el entorno económico de hoy: la competitividad. Para enfrentar este desafío de la competitividad, los administradores deben estar abiertos a intentar nuevas prácticas de gestión, nuevas ideas para construir organizaciones más productivas, que proyecten su éxito a largo plazo, como también el de los empleados que trabajan para ella.}, contents = {Marco conceptual. Diagnóstico de la situación actual en materia de gestión humana. Formulación hipótesis-problema. Desarrollo de hipótesis.}, language = {spa}, keywords = {Administración de empresas}, keywords = {Cambio organizacionales}, keywords = {Comunicación en administración de personal}, keywords = {Departamentos de personal}, keywords = {Cultura organizacional}, keywords = {Comportamiento organizacional}, keywords = {Conducta competitiva del personal}, keywords = {Planificación de recursos humanos}, keywords = {Supervisión de personal}, institution = {Colegio de Estudios Superiores de Administración - CESA}, advisor = {Peynado Parez, Leonardo}, year1 = {2021-01-10T20:15:58Z}, year2 = {2021-01-10T20:15:58Z}, degreename = {Administrador de Empresas}, degreelevel = {Pregrado}, extent = {178 páginas}, mimetype = {application/pdf}, instname = {instname:Colegio de Estudios Superiores de Administración - CESA}, reponame = {reponame:Biblioteca Digital - CESA}, ddc = {658.3 Administración de personal}, typedrive = {info:eu-repo/semantics/bachelorThesis}, typelocal = {Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado}, url = {http://hdl.handle.net/10726/3776} }RT Generic T1 La incidencia del capital humano en los procesos organizacionales YR 2004 LK http://hdl.handle.net/10726/3776 AB OL Spanish (121)
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Resumen
Las empresas colombianas se encuentran enfrentando la incertidumbre del cambio. Cualquier organización en el mundo está haciendo una aceleración que produce uno solo de los elementos que caracterizan el entorno económico de hoy: la competitividad. Para enfrentar este desafío de la competitividad, los administradores deben estar abiertos a intentar nuevas prácticas de gestión, nuevas ideas para construir organizaciones más productivas, que proyecten su éxito a largo plazo, como también el de los empleados que trabajan para ella.
URI
http://hdl.handle.net/10726/3776
Colecciones
  • Administración de Empresas (Colección confidencial) [1837]

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