Identificación de oportunidades de mejora en los procesos de gestión humana y planes de acción a seguir
Fecha
2003Autor
Cadena Muñoz, Diana
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Resumen
Este estudio tiene como objetivo implementar un modelo de desarrollo organizacional al establecer estrategias y planes de acción a seguir para disminuir las quejas y reclamos de los funcionarios de la organización Bancolombia hacia gestión humana y detectar las oportunidades de mejora en los procesos de esta área.