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dc.contributor.advisorGarcía Bocanegra, Ángela Victoriaspa
dc.contributor.authorMartínez Uribe, Juan Joséspa
dc.contributor.authorSepulveda Pedraza, Juan Camilospa
dc.coverage.spatialBogotá, D.C. - Colombiaspa
dc.coverage.temporal2020spa
dc.date.accessioned2020-12-14T21:03:44Z
dc.date.available2020-12-14T21:03:44Z
dc.date.created2020-11-30
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10726/3159
dc.description.abstractEl presente trabajo explora las causales de la quiebra de las empresas familiares. Debido a que las empresas familiares se ven enfrentadas a otros retos y dificultades distintos a las empresas tradicionales, se debe tener en cuenta qué factores (causas) son aquellas que pueden afectar el funcionamiento operativo o incluso la existencia de las empresas familiares. La razón por la cual se trata este tema tiene que ver con que los dos autores vienen de un contexto de empresas familiares y a su vez han podido ver las distintas etapas de estas empresas, en donde han presenciado momentos de crisis, momentos de grandes éxitos e incluso fracasos (pérdida de negocios y quiebra). Entender las causales que han incidido en estas situaciones, genera intriga y deseo de entender el contexto de las razones para ayudar en un futuro, a tener mayor claridad en las acciones a tomar dentro de las empresas, poder a su vez dar información a empresas familiares y tratar de generar impacto para poder reducir quiebras o al menos ayudar e implementar estrategias más estables que le den mayor longevidad a estas empresas.spa
dc.description.tableofcontents1.Marco Teórico ; 2. Metodología ; 3. Problemática sobre la empresa familiar y las familias ; 4. Comparación entre empresas ; 5. Estrategias ; 6. Conclusiones y recomendaciones.spa
dc.format.extent87 páginasspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfeng
dc.language.isospa
dc.subjectEmpresas de familiaspa
dc.subjectEmpresas familiaresspa
dc.subjectInversionspa
dc.subjectInteligencia Emocionalspa
dc.subjectTransicion Generacionalspa
dc.subjectFamiliaspa
dc.subjectHerenciaspa
dc.subject.ddc658.041 Propiedad individualspa
dc.titleEstrategias para evitar la quiebra o disolución en empresas familiares.spa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccess
dc.subject.lembAdministración de empresas familiaresspa
dc.subject.lembPlanificación empresarialspa
dc.subject.lembEstrategias empresarialesspa
dc.subject.lembFracaso en los negociosspa
dc.subject.lembQuiebra - Aspectos económicosspa
dc.identifier.localADM / M385e 2020
dc.rights.localAcceso restringidospa
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersioneng
dc.description.degreenameAdministrador de Empresasspa
dc.identifier.instnameinstname:Colegio de Estudios Superiores de Administración - CESAspa
dc.identifier.reponamereponame:Biblioteca Digital - CESAspa
dc.identifier.repourlrepourl:https://repository.cesa.edu.co/
dc.description.degreelevelPregradospa
dc.publisher.programAdministración de Empresasspa
dc.publisher.grantorColegio de Estudios Superiores de Administración - CESAspa
dc.type.localTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradospa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis*
dc.type.redcolhttp://purl.org/coar/resource_type/c_46ec


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