El valor agregado para una compañía que recluta personal a través de los servicios de reclutamiento especializado que ofrece un head hunter

Abstract

El objetivo general del documento es identificar los elementos que permiten generar un mayor valor agregado a la gestión del recurso humano de la firma con este tipo de reclutamiento especializado. Para identificar los elementos que hacen posible que las Head-hunters generen mayor valor agregado, hay que empezar por decir que el éxito de las organizaciones, se está enfocando en la gestión y manejo del capital humano.