Search
Now showing items 1-2 of 2
Modelo de integración laboral de personas con discapacidades en Hewlett-Packard
(2006)
Este trabajo de grado se centra en el reconocimiento de los derechos que tienen las personas con discapacidad, así como las repercusiones que ellas tienen sobre indicadores nacionales en salud, educación y desarrollo económico.
Planeación estratégica de recursos humanos, el Balanced Scorecard como herramienta estratégica
(2006)
Actualmente los departamentos de recursos humanos se encuentran estáticos, orientados a las tareas, son departamentos desarrolladores de políticas, normas y procedimientos, se dedican a la comunicación de beneficios y ...