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Mostrando ítems 1-10 de 22
Human resource impact in changing from a state owned enterprise to a joint venture : Internship report
(1994-06)
Since 1985 approximately the People's Republic of China start it to open its economy to the world, allowing in foreign and private investment in the country, time by an unidentified number of of multinational companies ...
Manual general de inducción a la empresa Magsind S.A.
(1999)
El tema del presente trabajo fue seleccionado por considerar que existe un gran desconocimiento, entre los colaboradores, no sólo de la historia de la empresa sino también de los beneficios de tipo legal y extralegal, que ...
Evaluación compartida para lograr el cambio
(1994)
Este trabajo es una propuesta modelo de valuación compartida del desempeño, para unas vendedoras de un almacén específico. Este modelo de evaluación propone una evaluación de desempeño compartida entre, el jefe inmediato, ...
El Siglo XXI : el futuro, las empresas y el recurso humano
(1998-03)
El siguiente estudio pretende hacer un pequeño análisis del recurso humano en las empresas buscando una aproximación al manejo que se le dará, como política empresarial, en el siglo 21. para lograr el objetivo propuesto y ...
Indicadores de gestión para el área de Recursos Humanos
(1998-03)
Este trabajo de grado está presentado como un informe de práctica empresarial y tiene como propósito recoger las experiencias y conocimientos que ha adquirido la Academia y en este periodo de tiempo laboral para aprovecharlas ...
Guía para el manejo de la administración de personal
(1992)
Para un gerente administrar su personal es liderar y orientar a su personal para crear el ambiente propicio en el cual la empresa tenga un funcionamiento armónico y de continuo crecimiento. es conducir el potencial humano ...
Creación de un Departamento de relaciones industriales en Cueros Colombianos Ltda.
(1990-06)
Con el desarrollo de este trabajo se pretende lograr un solo objetivo que es el de crear un departamento de relaciones industriales que incluya métodos y procedimientos tales como selección empleo, capacitación y entrenamiento, ...
Manual de procesos para los colaboradores
(1996)
El manual de procedimiento del recurso humano se elaboró bajo un esquema de continua calidad en cada uno de sus pasos, teniendo cuenta la efectividad en cada uno de sus lineamientos para aportar a las organizaciones pequeñas ...
Servicio integral al cliente estrategia para la formación de Fritz de Colombia
(1996)
Con este trabajo, se busca encontrar las principales deficiencias con los que funcionó en los últimos años Frontier agencia de carga para transformarlas con base a los criterios de servicio integral del cliente y manejo ...
Actualización y optimización de los procesos del área de recursos humanos para UNILEVER S.A
(1998)
Este manual de procedimientos para el área recursos humanos en Unilever Andina Colombia está fundamentada en dos aspectos importantes para la compañía: el primer aspecto es la búsqueda del mejoramiento continuo, revisando ...