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Mostrando ítems 1-3 de 3
Quality dividens
(2001-10)
El proceso de empowerment de entenderse como un método de trabajo para alcanzar un mutuo entendimiento y desempeño de la empresa en procura del desarrollo productivo y rentable la misma y la satisfacción de cada uno de sus ...
La reingeniera de procesos como metodología de aplicación de teorías administrativas a la empresa colombiana
(1995-02)
La realización de esta investigación comenzó con la recopilación de los puntos claves de algunas de las más importantes teorías administrativas de épocas anteriores, con el fin de mostrar los aportes que cada una de ellas ...
Una experiencia concreta
(1990)
El objetivo primordial de la práctica realizada en Grival S.A. a fue conocer el funcionamiento interno de la empresa. y de esta forma poder apreciar en la práctica todos los conocimientos adquiridos en la carrera de ...