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Mostrando ítems 1-10 de 13
Ajuste de normas y procedimientos de Panamco Colombia bajo el ambiente SAP
(2000)
Este trabajo se realizó principalmente en la planta Bogotá Norte por ser una de las gestoras de la aplicación de SAP en sus operaciones antes de llevar este sistema al resto del país, y en oficina central ya que es donde ...
Mapa estratégico para el direccionamiento de las unidades con los objetivos y metas de Sylvania Lighting International
(2007)
Lo que se busca con el desarrollo de este proyecto es aportar un concepto significativo a la organización, con el fin de ayudar a orientar las estrategias, personas y metas de la compañía hacia el logro y alcance de la ...
Diagnóstico empresarial Frontier Agencia Marítima F.A.M.
(2002-02)
Actualmente Frontier agencia marítima se encuentra en uno de los momentos más importantes de su historia, empresa de servicios que a pesar de las dificultades y las crisis generalizadas que viven no sólo el país sino del ...
Hacia un marco de referencia para la estructuración de practicantes en COABB
(2009)
El departamento de Gestión Humana de ABB Colombia particularmente, tiene previsto estructurar el perfil de practicantes universitarios provenientes de reconocidas universidades del país, específicamente de los programas ...
Diagnóstico y plan de acción del área de cartera de Nestlé de Colombia S.A.
(2004)
Este informe de práctica estudios a fondo el área de cartera de Nestlé de Colombia este punto a punto y encuentra fortalezas y debilidades de esta, asimismo pretende dar solución a los problemas encontrados con el fin de ...
Creación de nuevo negocio Alfonso Nieto L. Constructores Ltda.
(2005)
Este trabajo de grado instruye al lector de lo que es la constitución y puesta en marcha de la empresa, siguiendo en un orden lógico y secuencial en lo que respecta a todas las funciones internas y su relación con el medio ...
Partner and form selection for strategic alliances: a new model
(2007)
Este trabajo de grado revisar las grandes líneas de pensamiento en materia de alianzas estratégicas y elaborar un modelo a partir de las variables más importantes mencionadas por los académicos.
Planeación administrativa y mejoramiento de procesos en su plan Cooperativa Multiactiva de Comercio y Servicio
(2003)
El objetivo principal de la elaboración de este trabajo es que la empresa cuenta con un manual claro que permite definir los puestos de trabajo , Para así lograr un trabajo fluido y ágil. También es importante que cada uno ...
El estudio del clima organizacional dentro de las oficinas corporativas de la Organización Corona S.A.
(2002)
Este informe de práctica, analiza la importancia de la cultura del clima organizacional como factores determinantes en la casa y desempeño de los empleados que trabajan en las oficinas corporativas. A fin de elevar los ...
Plan estratégico de comunicación CESA
(2000)
El propósito final de este documento es el de mejorar la percepción que tienen todas las audiencias que interactúan con el CESA, como institución docente propiamente dicha. Para lograr este propósito no es suficiente con ...