ListarAdministración de Empresas (Colección confidencial) por tema "Departamentos de personal"

Mostrando ítems 1-10 de 10

    • Aspecto humano de las relaciones obrero-patronales 

      Botero Medina, Andrés (Administración de Empresas, Colegio de Estudios Superiores de Administración - CESA, 1982)
      En este trabajo de grado se enfocan algunos elementos que trascienden en el establecimiento de la realidad del hombre frente a su trabajo; elementos tales como la psicología del trabajador en nuestro medio, las relaciones ...

    • Diseño de la estructura de gerencia de gestión humana para Envases Técnicos Ltda. 

      Villamizar Grisales, Sandra Liliana (Administración de Empresas, Colegio de Estudios Superiores de Administración - CESA, 2004)
      La innovación es de vital importancia para todas mis tarde empresas y las dificultades que se presentan en toda organización deben ser vistas como retos y oportunidades. Envases Técnicos Ltda., deja es una microempresa ...

    • Guía para el manejo de la administración de personal 

      Martínez López, Victor Raúl (Pregrado en Administración de Empresas, Colegio de Estudios Superiores de Administración - CESA, 1992)
      Para un gerente administrar su personal es liderar y orientar a su personal para crear el ambiente propicio en el cual la empresa tenga un funcionamiento armónico y de continuo crecimiento. es conducir el potencial humano ...

    • Herramientas Administrativas para una empresa de investigación de mercados 

      Noguera de Valdenebro, Margarita María (Pregrado en Administración de Empresas, Colegio de Estudios Superiores de Administración - CESA, 1992)
      Es bien sabido que la administración de personal es una herramienta demasiado compleja, chiquitín su cargo una serie de procedimientos y principios que tienen como fin la planeación, organización y control de todas aquellas ...

    • La incidencia del capital humano en los procesos organizacionales 

      Acosta, María Camila (Administración de Empresas, Colegio de Estudios Superiores de Administración - CESA, 2004)
      Las empresas colombianas se encuentran enfrentando la incertidumbre del cambio. Cualquier organización en el mundo está haciendo una aceleración que produce uno solo de los elementos que caracterizan el entorno económico ...

    • Manual de descripción de cargos para la empresa Video Colombia S.A. 

      Peñaranda Niño, Ana María (Pregrado en Administración de Empresas, Colegio de Estudios Superiores de Administración - CESA, 2006-12)
      El área de Recursos Humanos es un componente fundamental en todas las compañías, pues está integrada por los empleados encargados de aportarle a la empresa sus conocimientos, habilidades, destrezas y por supuesto, su ...

    • Programa de administración de personal para la empresa Poliexpandibles S.A. 

      Gómez Borda, Felipe (Administración de Empresas, Colegio de Estudios Superiores de Administración - CESA, 1994)
      Este informe crea un programa a partir del cual se puedan poner en práctica los conceptos generales que involucra el manejo de personal dentro de la compañía, a todo nivel, y de esta manera lograr establecer una unidad de ...

    • Propuesta de actualización de descripción de cargos para el Fondo de las Naciones Unidas para la Infancia – UNICEF 

      Villamil Guerrero, Ana (Administración de Empresas, Colegio de Estudios Superiores de Administración - CESA, 2010-11-04)
      Este proyecto tiene como objetivo general contribuir en la consecución de las metas de la Oficina de Colombia de UNICEF relacionadas con el área de Recursos Humanos, en cuanto a lo que se refiere a procesos de reclutamiento ...

    • Propuesta para el mejoramiento de los Premios Portafolio Informe monográfico de la Práctica Empresarial 

      Martin, Nicolás (Administración de Empresas, Colegio de Estudios Superiores de Administración - CESA, 2015-02)
      El fin principal de este trabajo es poder contar paso por paso cómo es el proceso de selección para poder concretar con la entrega de los premios a esas personas y empresas quienes han trabajado muy fuerte para poder ser ...

    • El Siglo XXI : el futuro, las empresas y el recurso humano 

      Nieto Loaiza, Pablo (Pregrado en Administración de Empresas, Colegio de Estudios Superiores de Administración - CESA, 1998-03)
      El siguiente estudio pretende hacer un pequeño análisis del recurso humano en las empresas buscando una aproximación al manejo que se le dará, como política empresarial, en el siglo 21. para lograr el objetivo propuesto y ...