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¿Cuál es el nivel de relación del capital humano con las nuevas tecnologías y su impacto en la efectividad operativa de la Clínica Cardioneurovascular Pabón S.A.S.?
dc.contributor.advisor | Santa Flórez, Ricardo Alberto | spa |
dc.contributor.author | Pabón Visbal, Rodrigo | spa |
dc.contributor.author | Pabón Bolaños, Juan Sebastián | spa |
dc.date.accessioned | 2024-12-10T20:29:07Z | |
dc.date.available | 2024-12-10T20:29:07Z | |
dc.date.created | 2024-11-28 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10726/5589 | |
dc.description.abstract | Esta investigación se enfoca en la integración del capital humano con las nuevas tecnologías en la Clínica Cardioneurovascular Pabón S.A.S. de la ciudad de Pasto, Colombia. A través de un análisis detallado de cinco variables clave: Ecosistema Tecnológico, Gobernanza, Experiencia del Paciente, Gestión de Habilidades y Talentos, y Visión y Estrategia, se busca comprender la relación de la adopción tecnológica en la efectividad operativa de la clínica. El estudio tiene como objetivo identificar cómo las instituciones de salud pueden adaptarse a la transformación digital para mejorar tanto la experiencia del paciente como la eficiencia organizacional. | spa |
dc.description.tableofcontents | 1. Introducción ; 2. Revisión de Literatura ; 3. Metodología de la Investigación ; 4. Análisis de los resultados ; 5. Discusión de los resultados. | spa |
dc.format.extent | 50 páginas | |
dc.format.mimetype | application/pdf | spa |
dc.language.iso | spa | spa |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | |
dc.subject | Innovación | spa |
dc.subject | Capital humano | spa |
dc.subject | Transformación digital | spa |
dc.subject.ddc | 658.3 Administración de personal | spa |
dc.title | ¿Cuál es el nivel de relación del capital humano con las nuevas tecnologías y su impacto en la efectividad operativa de la Clínica Cardioneurovascular Pabón S.A.S.? | spa |
dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/restrictedAccess | spa |
dc.identifier.local | ADM / P113 2024 | |
dc.rights.local | Acceso restringido | spa |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/acceptedVersion | eng |
dc.description.degreename | Administrador de Empresas | spa |
dc.identifier.instname | instname:Colegio de Estudios Superiores de Administración - CESA | spa |
dc.identifier.reponame | reponame:Biblioteca Digital - CESA | spa |
dc.identifier.repourl | repourl:https://repository.cesa.edu.co/ | |
dc.rights.creativecommons | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International | |
dc.description.degreelevel | Pregrado | spa |
dc.publisher.program | Administración de Empresas | spa |
dc.publisher.grantor | Colegio de Estudios Superiores de Administración - CESA | spa |
dc.type.local | Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado | spa |
dc.type.coar | http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f | |
dc.contributor.orcid | Santa Flórez, Ricardo Alberto [0000-0003-2584-2928] | spa |
dc.subject.armarc | Hospitales - Administración de personal | spa |
dc.subject.armarc | Desarrollo profesional | spa |
dc.subject.armarc | Domesticación de la tecnología | spa |
dc.subject.armarc | Transformación digital | spa |
dc.subject.armarc | Planificación estratégica | spa |
dc.subject.armarc | Cambio organizacional | spa |
dc.subject.armarc | Habilidades para el trabajo | spa |
dc.subject.armarc | Capital intelectual | spa |
dc.type.driver | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | |
dc.type.redcol | http://purl.org/redcol/resource_type/TM | |
dc.contributor.scopus | Santa Flórez, Ricardo Alberto [35243462500] | spa |