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Análisis del impacto del programa de salud y bienestar laboral en dos bancos de Bogotá.

dc.contributor.advisorRey Sarmiento, Claudia Fabiolaspa
dc.contributor.authorDunoyer Lara, Martina Maríaspa
dc.date.accessioned2023-12-18T20:29:37Z
dc.date.available2023-12-18T20:29:37Z
dc.date.created2023-12-14
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10726/5329
dc.description.abstractLa investigación analiza el impacto de programas de salud y bienestar laboral en dos bancos de Bogotá, revelando que ambos ofrecen servicios como asesoramiento psicológico y actividades recreativas. Se sugiere que ambas empresas implementen mejoras para aumentar la productividad, centrándose en la reducción del estrés y la carga laboral.spa
dc.description.tableofcontents1. Problema de Investigación ; 2. Objetivos de la Investigación ; 3. Hipótesis ; 4. Revisión de Literatura ; 5. Metodología ; 6. Resultados de la investigación ; 7. Conclusiones ; 8. Recomendaciones ; 9. Referencias ; 10. Anexos ; 11. Lista de Tablas.spa
dc.format.extent84 páginas.spa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subjectbienestar labiralspa
dc.subjectsaludspa
dc.subjectbancos de Bogotáspa
dc.subjectrotación laboralspa
dc.subjectabsentismo laboralspa
dc.subjectprogramas recreativosspa
dc.subject.ddc658.38 Salud ocupacionalspa
dc.titleAnálisis del impacto del programa de salud y bienestar laboral en dos bancos de Bogotá.spa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccess
dc.identifier.localADM / D925 2023
dc.rights.localAcceso restringidospa
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersioneng
dc.description.degreenameAdministrador de Empresasspa
dc.identifier.instnameinstname:Colegio de Estudios Superiores de Administración - CESA
dc.identifier.reponamereponame:Biblioteca Digital - CESA
dc.identifier.repourlrepourl:https://repository.cesa.edu.co/
dc.description.abstractenglishThe research examines the impact of health and well-being programs in two banks in Bogotá. Findings indicate both companies provide services such as psychological counseling and recreational activities. It is suggested that both firms implement improvements to boost productivity, focusing on stress reduction and workload reduction.eng
dc.rights.creativecommonsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International
dc.description.degreelevelPregradospa
dc.publisher.programAdministración de Empresas
dc.publisher.grantorColegio de Estudios Superiores de Administración - CESA
dc.type.localTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradospa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.contributor.orcidRey-Sarmiento, Claudia Fabiola [0000-0002-2068-9963]spa
dc.subject.armarcServicios de salud ocupacionalspa
dc.subject.armarcSeguridad industrialspa
dc.subject.armarcPromoción de la salud de los empleadosspa
dc.subject.armarcInstituciones financierasspa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.redcolhttp://purl.org/coar/resource_type/c_46ec
dc.contributor.scopusRey-Sarmiento, Claudia Fabiola [55371819500]spa


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