Mostrar el registro sencillo del ítem
ASKHR: informe monográfico de práctica empresarial
dc.contributor.author | Sánchez Riveros, Marcela | spa |
dc.coverage.spatial | Bogotá D.C. - Colombia | spa |
dc.date.accessioned | 2014-04-25T04:50:54Z | |
dc.date.accessioned | 2015-07-10T19:59:32Z | |
dc.date.accessioned | 2017-02-10T16:36:43Z | |
dc.date.accessioned | 2017-08-12T15:59:24Z | |
dc.date.available | 2014-04-25T04:50:54Z | |
dc.date.available | 2015-07-10T19:59:32Z | |
dc.date.available | 2017-02-10T16:36:43Z | |
dc.date.available | 2017-08-12T15:59:24Z | |
dc.date.created | 2012 | |
dc.date.issued | 2012-10 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10726/446 | |
dc.description.abstract | Esta monografía de práctica empresarial, presenta la operación del área de recursos humanos para la región LACSA (Costa Rica, Puerto Rico, Colombia, Perú, Venezuela, Argentina, Chile y Paraguay) y México en donde opera UNISYS, a fin de crear una mesa de ayuda en español para dar soporte en actividades de ésta área. | spa |
dc.description.tableofcontents | Organigrama de recursos humanos – región: LACSA y Mexico. Marco teórico. Problema. Hipótesis. Objetivos. Desarrollo . ¿Qué es Askhr? . Planeación, diseño e implementación de ASKHR. Principales Actores de interés (Stakeholders) del área de Recursos Humanos. Necesidades de los actores de interés. Posibles actividades a Implementar. Plan de desarrollo para cada actividad. Soporte al ingreso del nuevo empleado. Alta en el sistema. Comunicado para adecuar puesto de trabajo. Acompañamiento al Onboarding. Kit onboarding. Soporte al retiro del empleado. Reporte exit survey. Global recognition awards . | spa |
dc.format.extent | 28 páginas | spa |
dc.format.mimetype | application/pdf | eng |
dc.language.iso | spa | |
dc.subject.ddc | Cambio organizacional | spa |
dc.subject.ddc | 658.3 Administración de personal | spa |
dc.title | ASKHR: informe monográfico de práctica empresarial | spa |
dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/restrictedAccess | |
dc.subject.lemb | Administración de empresas | spa |
dc.subject.lemb | Administración de personal | spa |
dc.subject.lemb | Industrias - Innovaciones tecnológicas -Administración de personal | spa |
dc.subject.lemb | Planificación de recursos humanos | spa |
dc.subject.lemb | Análisis ocupacional | spa |
dc.subject.lemb | Industrias - Innovaciones tecnológicas | spa |
dc.subject.lemb | Cultura organizacional | spa |
dc.identifier.local | ADM / SA194a 2012 | |
dc.rights.local | Acceso restringido | spa |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/acceptedVersion | |
dc.description.degreename | Administrador de Empresas | spa |
dc.identifier.instname | instname:Colegio de Estudios Superiores de Administración - CESA | spa |
dc.identifier.reponame | reponame:Biblioteca Digital – CESA | spa |
dc.identifier.repourl | repourl:https://repository.cesa.edu.co/ | |
dc.description.degreelevel | Pregrado | spa |
dc.publisher.program | Pregrado en Administración de Empresas | spa |
dc.publisher.grantor | Colegio de Estudios Superiores de Administración - CESA | spa |
dc.type.local | Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado | spa |
dc.type.coar | http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f | |
dc.type.driver | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | * |
dc.type.redcol | http://purl.org/coar/resource_type/c_46ec |