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dc.contributor.advisorRojas, Carmen Luciaspa
dc.contributor.authorVillafuerte Arroba, Isabellaspa
dc.coverage.spatialBogotá, D.C. - Colombiaspa
dc.coverage.temporal2021spa
dc.date.accessioned2021-12-23T15:10:46Z
dc.date.available2021-12-23T15:10:46Z
dc.date.created2021-12-21
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10726/4351
dc.description.abstractEl objetivo de la presente investigación consiste en identificar el impacto que tiene la vulnerabilidad de un líder mediante la hipótesis de que los líderes que generan espacios de vulnerabilidad fomentan el desarrollo profesional. El modelo propuesto establece una relación entre las variables de vulnerabilidad, liderazgo y desarrollo profesional. La metodología se abordó con entrevistas semiestructuradas a expertos y líderes; y encuestas a los miembros de su equipo de trabajo. Como resultado de esta investigación se encontró que, en primer lugar, los líderes que promueven espacios de vulnerabilidad favorecen el desarrollo profesional de sus colaboradores. En segundo lugar, se identificó una relación entre la capacidad de ser vulnerable de los líderes y las prácticas de un liderazgo exitoso. Finalmente se estableció un modelo relacional de las variables estudiadas que permitió proponer acciones que favorezcan la dinámica de la relación vulnerabilidad- liderazgo – desarrollo profesional.spa
dc.description.tableofcontentsResumen ; Introducción ; Revisión de la literatura ; Metodología ; Desarrollo de objetivos específicos ; Conclusiones ; Limitaciones y recomendaciones ; Referenciasspa
dc.format.extent112 páginasspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.subject.ddc658.4092 Liderazgo ejecutivospa
dc.titleLa vulnerabilidad como un factor de impulso en el desarrollo profesional fomentado por el liderazgo.spa
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccessspa
dc.subject.lembLiderazgo - Investigacionesspa
dc.subject.lembVulnerabilidad (Rasgo de personalidad)spa
dc.subject.lembDesarrollo profesional - Funcionarios y empleadosspa
dc.subject.lembRelaciones industrialesspa
dc.subject.lembMotivación del empleadospa
dc.identifier.localADM / V713 2021spa
dc.rights.localAcceso restringidospa
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersioneng
dc.description.degreenameAdministrador de Empresasspa
dc.identifier.instnameinstname:Colegio de Estudios Superiores de Administración - CESAspa
dc.identifier.reponamereponame:Biblioteca Digital - CESAspa
dc.identifier.repourlrepourl:https://repository.cesa.edu.co/*
dc.description.degreelevelPregradospa
dc.publisher.programAdministración de Empresasspa
dc.publisher.grantorColegio de Estudios Superiores de Administración - CESAspa
dc.type.localTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradospa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis*
dc.type.redcolhttp://purl.org/coar/resource_type/c_46ec


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