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Planeación estratégica de recursos humanos, el Balanced Scorecard como herramienta estratégica
dc.contributor.advisor | Albornoz Issa, Julian | spa |
dc.contributor.author | Escobar Foz, Carolina | spa |
dc.date.accessioned | 2021-01-13T22:31:43Z | |
dc.date.available | 2021-01-13T22:31:43Z | |
dc.date.created | 2006 | |
dc.date.issued | 2006-02 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10726/3891 | |
dc.description.abstract | Actualmente los departamentos de recursos humanos se encuentran estáticos, orientados a las tareas, son departamentos desarrolladores de políticas, normas y procedimientos, se dedican a la comunicación de beneficios y desarrollo de programas de inducción, creación implementación de modelos de competencias orientadas hacia los procesos, realizan programas de capacitación, los cuales contribuyen a generar conocimiento y habilidades para los empleados, pero no trascienden a la creación de valor, se basan en mejorar el desempeño de los empleados, pero se desembocan de la efectividad, la ejecución de la estrategia Y la creación de valor, dejándole identificar que los aceleradores de la ejecución de la estrategia y la creación de valor son las personas. | spa |
dc.description.tableofcontents | Planeación estratégica de recursos humanos, el cuadro de mando integral como herramienta de gestión. Antecedentes del negocio. Metodología y resultados. | spa |
dc.format.extent | 60 páginas | spa |
dc.format.mimetype | application/pdf | eng |
dc.language.iso | spa | |
dc.subject.ddc | 658.3 Administración de personal | spa |
dc.title | Planeación estratégica de recursos humanos, el Balanced Scorecard como herramienta estratégica | spa |
dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/restrictedAccess | |
dc.subject.lemb | Administración de empresas | spa |
dc.subject.lemb | Administración de personal | spa |
dc.subject.lemb | Planificación estratégica | spa |
dc.subject.lemb | Planificación de recursos humanos | spa |
dc.subject.lemb | Administración de sistemas de información | spa |
dc.identifier.local | ADM / ES74p 2006 | |
dc.rights.local | Acceso restringido | spa |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/acceptedVersion | |
dc.description.degreename | Administrador de Empresas | spa |
dc.identifier.instname | instname:Colegio de Estudios Superiores de Administración - CESA | spa |
dc.identifier.reponame | reponame:Biblioteca Digital - CESA | spa |
dc.identifier.repourl | repourl:https://repository.cesa.edu.co/ | |
dc.description.degreelevel | Pregrado | spa |
dc.publisher.program | Administración de Empresas | spa |
dc.publisher.grantor | Colegio de Estudios Superiores de Administración - CESA | spa |
dc.type.local | Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado | spa |
dc.type.coar | http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f | |
dc.description.cesareview | EMMF | |
dc.type.driver | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | * |
dc.type.redcol | http://purl.org/coar/resource_type/c_46ec |