Show simple item record

dc.contributor.advisorGuzmán Vásquez, Álvaro Alexanderspa
dc.contributor.advisorTrujillo Dávila, Maria Andreaspa
dc.contributor.authorAgudelo Vargas, Valentinaspa
dc.contributor.authorDe Rhodes Lozano, Michellespa
dc.coverage.spatialBogotá, D.C. - Colombiaspa
dc.coverage.temporal2020spa
dc.date.accessioned2020-12-17T21:12:24Z
dc.date.available2020-12-17T21:12:24Z
dc.date.created2020-11-26
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10726/3267
dc.description.abstractEn este trabajo de grado se discute la importancia de considerar los empleados un grupo de interés importante en el gobierno corporativo de las empresas. Los empleados son el sustento único y final de las empresas, son ellos quienes llevan a la empresa a alcanzar cada uno de sus objetivos, proponer soluciones e innovar frente a las propuestas actuales del mercado. Esta importancia es la que indica que los empleados deben ser parte del gobierno corporativo ya que este se encarga de regular la estructura y el funcionamiento de los grupos de interés de las empresas. Se realizó un estudio, por medio de entrevistas a profundidad, con dos reconocidas empresas familiares de Bogotá que hacen parte de diferentes industrias para entender si se estaba dando este comportamiento. Después de realizar entrevistas a profundidad a diferentes grupos dentro de estas empresas se encontró que los empleados son considerados no solo una pieza fundamental en la compañía, sino que se realizan arduos esfuerzos para mantenerlos felices, motivados e inspirados. Finalmente se hace un análisis de las entrevistas para encontrar puntos comunes de las empresas en el manejo adecuado de los empleados y se presentan ideas a aplicar en otras empresas.spa
dc.description.tableofcontentsResumen ; Introducción ; Metodología de investigación ; Resultados/Hallazgos ; Conclusión ; Recomendaciones.spa
dc.format.extent47 páginasspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.subjectGestion humanaspa
dc.subjectTalento Humanospa
dc.subjectGobierno corporativospa
dc.subject.ddc658.041 Propiedad individualspa
dc.titleLos empleados como un grupo de interés relevante en el contexto del gobierno corporativo: un análisis desde las empresas familiares.spa
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccessspa
dc.subject.lembAdministración de empresas familiares - Investigacionesspa
dc.subject.lembGestión del talento humanospa
dc.subject.lembGrupos de trabajo - Aspectos socialesspa
dc.subject.lembPlanificación empresarialspa
dc.subject.lembGobierno corporativospa
dc.identifier.localADM / AG282e 2020spa
dc.rights.localAcceso restringidospa
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersioneng
dc.description.degreenameAdministrador de Empresasspa
dc.identifier.instnameinstname:Colegio de Estudios Superiores de Administración - CESAspa
dc.identifier.reponamereponame:Biblioteca Digital - CESAspa
dc.identifier.repourlrepourl:https://repository.cesa.edu.co/
dc.description.degreelevelPregradospa
dc.publisher.programAdministración de Empresasspa
dc.publisher.grantorColegio de Estudios Superiores de Administración - CESAspa
dc.type.localTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradospa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f


Files in this item

Thumbnail
Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record