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Diseño e implantación del sistema de administración de compensación en la empresa XX del sector consumo
| dc.contributor.author | Daíz Ruiz, María José | spa |
| dc.date.accessioned | 2020-12-12T03:04:23Z | |
| dc.date.available | 2020-12-12T03:04:23Z | |
| dc.date.created | 1995 | |
| dc.date.issued | 1995 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10726/3079 | |
| dc.description.abstract | La necesidad latente de las organizaciones por atraer mantener y retener un recurso humano altamente calificado ha traído como consecuencia la estructuración de sistemas de compensación que logren cumplir este objetivo. un sistema de compensación efectivo involucra a los 3 principios del salario : la equidad, la justicia y la competencia donde se requiere diseños de técnicas que procuren su cumplimiento. | spa |
| dc.description.tableofcontents | introducción. Presentación del problema. Objetivos. Justificación. Marco teórico. Formulación de hipótesis. Establecimientos la política salarial. Construcción de estructura salarial. Categorización personal de planta. Divulgación del sistema salarial. Capacitación en Administración de salarios. Actualización de encuesta de salarios. Determinación de estructura salarial para personal temporal. Conclusiones. | spa |
| dc.format.extent | 314 páginas | spa |
| dc.format.mimetype | application/pdf | eng |
| dc.language.iso | spa | |
| dc.subject.ddc | 658.32 Compensaciones a los trabajadores | spa |
| dc.title | Diseño e implantación del sistema de administración de compensación en la empresa XX del sector consumo | spa |
| dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/restrictedAccess | |
| dc.subject.lemb | Compensaciones a los trabajadores | spa |
| dc.subject.lemb | Administración de incentivos | spa |
| dc.subject.lemb | Administración de personal | spa |
| dc.subject.lemb | Salarios | spa |
| dc.subject.lemb | Salarios y productividad laboral | spa |
| dc.subject.lemb | Evaluación del trabajo | spa |
| dc.identifier.local | ADM658.32 / D536d 1995 | |
| dc.rights.local | Acceso restringido | spa |
| dc.type.version | info:eu-repo/semantics/acceptedVersion | |
| dc.description.degreename | Administrador de Empresas | spa |
| dc.identifier.instname | instname:Colegio de Estudios Superiores de Administración - CESA | spa |
| dc.identifier.reponame | reponame:Biblioteca Digital - CESA | spa |
| dc.identifier.repourl | repourl:https://repository.cesa.edu.co/ | |
| dc.description.degreelevel | Pregrado | spa |
| dc.publisher.program | Pregrado en Administración de Empresas | spa |
| dc.publisher.grantor | Colegio de Estudios Superiores de Administración - CESA | spa |
| dc.type.local | Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado | spa |
| dc.type.coar | http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f | |
| dc.description.cesareview | PMP | |
| dc.type.driver | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | * |
| dc.type.redcol | http://purl.org/coar/resource_type/c_46ec |
