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Hacia una administración corporativa los círculos de calidad

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ADM1984-411.pdf (2.050Mb)
Fecha
1984-05
Autor
Carvajal Sinisterra, Mara Fernanda

Citación

       
TY - GEN T1 - Hacia una administración corporativa los círculos de calidad Y1 - 1984-05 UR - http://hdl.handle.net/10726/3063 AB - ER - @misc{10726_3063, author = {Carvajal Sinisterra Mara Fernanda}, title = {Hacia una administración corporativa los círculos de calidad}, year = {1984-05}, abstract = {Este trabajo consiste en el estudio de aquellas técnicas que ayudan al administrador en su búsqueda hacia una administración participativa. Para ello, este ha sido dividido en tres partes principales, la primera el personal y la empresa en donde se destaca la importancia del desarrollo del personal y la motivación para el adecuado y perdurable desarrollo de la organización.}, language = {spa}, keywords = {Administración de empresas}, keywords = {Administración japonesa}, keywords = {Control de calidad}, keywords = {Calidad de los productos}, keywords = {Garantía de calidad}, keywords = {Planificación estratégica}, keywords = {Corporaciones}, keywords = {Motivación del empleado}, keywords = {Administración de personal}, keywords = {Administración por objetivos}, keywords = {Incentivos en la industria}, institution = {Colegio de Estudios Superiores de Administración - CESA}, advisor = {Serna Gómez, Humberto}, year1 = {2020-12-12T01:42:47Z}, year2 = {2020-12-12T01:42:47Z}, degreename = {Administrador de Empresas}, degreelevel = {Pregrado}, mimetype = {application/pdf}, instname = {instname:Colegio de Estudios Superiores de Administración - CESA}, reponame = {reponame:Biblioteca Digital - CESA}, ddc = {658.4 Dirección ejecutiva}, typedrive = {info:eu-repo/semantics/bachelorThesis}, typelocal = {Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado}, url = {http://hdl.handle.net/10726/3063} }RT Generic T1 Hacia una administración corporativa los círculos de calidad YR 1984-05 LK http://hdl.handle.net/10726/3063 AB OL Spanish (121)
Gestores bibliográficos
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Zotero
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Resumen
Este trabajo consiste en el estudio de aquellas técnicas que ayudan al administrador en su búsqueda hacia una administración participativa. Para ello, este ha sido dividido en tres partes principales, la primera el personal y la empresa en donde se destaca la importancia del desarrollo del personal y la motivación para el adecuado y perdurable desarrollo de la organización.
URI
http://hdl.handle.net/10726/3063
Colecciones
  • Administración de Empresas (Colección confidencial) [1835]

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