dc.contributor.author | Sánchez Contreras, Carol Constanza | spa |
dc.coverage.spatial | Colombia | spa |
dc.coverage.temporal | Enero 2019 - Julio 2019 | spa |
dc.date.accessioned | 2019-10-29T20:09:16Z | |
dc.date.available | 2019-10-29T20:09:16Z | |
dc.date.created | 2019 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10726/2176 | |
dc.description.abstract | Este caso se basa en una empresa producto de una fusión que a su vez fue originada por otras integraciones de empresas en décadas diferentes, es por ello que se caracteriza por sus procesos de transformación y adaptación constantes que deben ser analizados así como el impacto beneficioso o contraproducente de los mismos para el desarrollo de una cultura de innovación dentro de Bavaria. Para el momento de fusión se pronosticó el nacimiento del mayor e incomparable ente productor de cerveza a nivel mundial a través de lo que se destacó, según el instituto de análisis Dealogic, como la tercera mayor fusión-adquisición de la historia. Se identifica la existencia de factores claves que influyen en la cultura de Bavaria que potencian a la empresa para la generación de innovación. Y a su vez, deberá identificar aquellos factores ausentes dentro de la cultura actual de la compañía que dificultan o imposibilitan la innovación. | spa |
dc.format.extent | 18 Páginas | spa |
dc.format.mimetype | application/pdf | eng |
dc.language.iso | spa | |
dc.subject.ddc | 658.84 Innovación en los negocios | spa |
dc.title | ABInBev Bavaria : transformándose hacia la innovación | spa |
dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/restrictedAccess | |
dc.subject.lemb | Bavaria | spa |
dc.subject.lemb | Innovación empresarial | spa |
dc.subject.lemb | Cultura organizacional | spa |
dc.subject.lemb | Cambio e innovación | spa |
dc.subject.lemb | Administración de Empresas | spa |
dc.subject.lemb | Cerveza | spa |
dc.subject.lemb | Industria licorera | spa |
dc.subject.lemb | Aptitud creadora en los negocios | spa |
dc.subject.lemb | Planificación empresarial | spa |
dc.subject.lemb | Comportamiento organizacional | spa |
dc.identifier.local | MBA / SA194a 2019 | |
dc.rights.local | Acceso restringido | spa |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/acceptedVersion | |
dc.description.degreename | Magíster en Administración de Empresas | spa |
dc.identifier.instname | instname:Colegio de Estudios Superiores de Administración - CESA | spa |
dc.identifier.reponame | reponame:Biblioteca Digital - CESA | spa |
dc.identifier.repourl | repourl:https://repository.cesa.edu.co/ | |
dc.description.degreelevel | Maestría | spa |
dc.publisher.program | Maestría en Administración de Empresas, CESA. | spa |
dc.publisher.program | Master of Business Administration, Carleton University. | eng |
dc.publisher.grantor | Colegio de Estudios Superiores de Administración - CESA | spa |
dc.type.local | Tesis/Trabajo de grado - Caso empresarial - Maestría | spa |
dc.type.coar | http://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc | |
dc.type.driver | info:eu-repo/semantics/masterThesis | |
dc.type.redcol | http://purl.org/redcol/resource_type/TM | |
dc.type.redcol | http://purl.org/redcol/resource_type/ARTCASO | |
dc.type.coarversion | http://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa | |