Diseño e implementación de una metodología para determinar los valores organizacionales como base para caracterizar y potencializar la cultura organizacional de PEIKY S.A.S.
| dc.contributor.advisor | Giorgi Martínez, Juan Camilo | spa |
| dc.contributor.author | Velasco Gutiérrez, Santiago | spa |
| dc.coverage.spatial | Bogotá, D.C. - Colombia | spa |
| dc.coverage.temporal | 2020 | spa |
| dc.date.accessioned | 2021-08-18T15:54:39Z | |
| dc.date.available | 2021-08-18T15:54:39Z | |
| dc.date.created | 2021-07-06 | |
| dc.description.abstract | El presente trabajo de grado, es una investigación que trata sobre un análisis realizado a la organización Peiky S.A.S. Para esto se recopiló información por medio de distintas fuentes primarias y secundarias, primero con una investigación de fuentes secundarias, luego unas entrevistas a profundidad dirigida hacia los trabajadores y líderes de la empresa. Lo que sirvió como orientación para realizar la propuesta para la potencialización de la cultura organizacional de la Startup Peiky S.A.S. | spa |
| dc.description.degreelevel | Pregrado | spa |
| dc.description.degreename | Administrador de Empresas | spa |
| dc.description.tableofcontents | 1. Marco teórico ; 2. Revisión de la literatura ; 3. Marco metodológico ; 4. Desarrollo ; 5. Conclusiones y recomendaciones. | spa |
| dc.format.extent | 90 páginas | spa |
| dc.format.mimetype | application/pdf | spa |
| dc.identifier.instname | instname:Colegio de Estudios Superiores de Administración - CESA | spa |
| dc.identifier.local | ADM / V433d 2021 | spa |
| dc.identifier.reponame | reponame:Biblioteca Digital - CESA | spa |
| dc.identifier.repourl | repourl:https://repository.cesa.edu.co/ | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10726/4203 | |
| dc.language.iso | spa | spa |
| dc.publisher.grantor | Colegio de Estudios Superiores de Administración - CESA | spa |
| dc.publisher.program | Administración de Empresas | spa |
| dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/openAccess | spa |
| dc.rights.creativecommons | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International | * |
| dc.rights.local | Abierto (Texto Completo) | spa |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | * |
| dc.subject | Liderazgo | spa |
| dc.subject | Talento Humano | spa |
| dc.subject | Valores Organizacionales | spa |
| dc.subject | Cultura Organizacional | spa |
| dc.subject | Desarrollo Organizacional | spa |
| dc.subject | Lean Startup | spa |
| dc.subject.ddc | 658.4063 Innovación por gestión | spa |
| dc.subject.lemb | Cultura organizacional - Investigaciones | spa |
| dc.subject.lemb | Comportamiento organizacional | spa |
| dc.subject.lemb | Cambio organizacional - Estrategia y técnicas | spa |
| dc.subject.lemb | Cambio e innovación | spa |
| dc.subject.lemb | Estrategias empresariales | spa |
| dc.title | Diseño e implementación de una metodología para determinar los valores organizacionales como base para caracterizar y potencializar la cultura organizacional de PEIKY S.A.S. | spa |
| dc.type.coar | http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f | |
| dc.type.driver | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | |
| dc.type.local | Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado | spa |
| dc.type.redcol | http://purl.org/coar/resource_type/c_46ec | * |
| dc.type.version | info:eu-repo/semantics/acceptedVersion | eng |