Diseño e implementación de una metodología para determinar los valores organizacionales como base para caracterizar y potencializar la cultura organizacional de PEIKY S.A.S.

Abstract

El presente trabajo de grado, es una investigación que trata sobre un análisis realizado a la organización Peiky S.A.S. Para esto se recopiló información por medio de distintas fuentes primarias y secundarias, primero con una investigación de fuentes secundarias, luego unas entrevistas a profundidad dirigida hacia los trabajadores y líderes de la empresa. Lo que sirvió como orientación para realizar la propuesta para la potencialización de la cultura organizacional de la Startup Peiky S.A.S.