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Las habilidades para el mercado laboral del 2020

Ver/
Las habilidades para el mercado laboral del 2020.pdf (158.5Kb)
Fecha
2012-10-18
Autor
Colegio de Estudios Superiores de Administración

Citación

       
TY - GEN T1 - Las habilidades para el mercado laboral del 2020 Y1 - 2012-10-18 UR - http://hdl.handle.net/10726/68 AB - ER - @misc{10726_68, author = {Colegio de Estudios Superiores de Administración}, title = {Las habilidades para el mercado laboral del 2020}, year = {2012-10-18}, abstract = {Conocimientos y destrezas en oficios como la electricidad y la robótica, así como capacidades en el diseño y desarrollo de soportes digitales hacen parte del abanico de habilidades que tendrán que manejarse para el mercado laboral del año 2020. Así lo destaca en un reciente artículo la revista Forbes, según el cual las capacidades en estas áreas en particular serán determinantes como ventaja competitiva y al mismo tiempo como factor para contrarrestar unos esquemas laborales caracterizados por los bajos sueldos y los contratos temporales.}, language = {spa}, keywords = {habilidades}, keywords = {2012}, year1 = {2014-04-11T12:39:58Z}, year1 = {2015-07-08T19:06:01Z}, year1 = {2017-02-09T22:16:56Z}, year1 = {2017-08-12T14:47:36Z}, year2 = {2014-04-11T12:39:58Z}, year2 = {2015-07-08T19:06:01Z}, year2 = {2017-02-09T22:16:56Z}, year2 = {2017-08-12T14:47:36Z}, instname = {instname:Colegio de Estudios Superiores de Administración - CESA}, reponame = {reponame:Biblioteca Digital – CESA}, url = {http://hdl.handle.net/10726/68} }RT Generic T1 Las habilidades para el mercado laboral del 2020 YR 2012-10-18 LK http://hdl.handle.net/10726/68 AB OL Spanish (121)
Gestores bibliográficos
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Resumen
Conocimientos y destrezas en oficios como la electricidad y la robótica, así como capacidades en el diseño y desarrollo de soportes digitales hacen parte del abanico de habilidades que tendrán que manejarse para el mercado laboral del año 2020. Así lo destaca en un reciente artículo la revista Forbes, según el cual las capacidades en estas áreas en particular serán determinantes como ventaja competitiva y al mismo tiempo como factor para contrarrestar unos esquemas laborales caracterizados por los bajos sueldos y los contratos temporales.
URI
http://hdl.handle.net/10726/68
Colecciones
  • Economía [9]

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