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dc.contributor.authorRestrepo Torres, Marta Lucía
dc.contributor.authorVélez Rolón, Adela Margarita
dc.contributor.illustratorIlva Rolón
dc.date.accessioned2024-09-30T19:54:41Z
dc.date.available2024-09-30T19:54:41Z
dc.date.copyright2023
dc.date.created2023
dc.identifier.isbn9789588988818
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10726/5562
dc.description.abstract¿Por qué las mujeres tienen baja participación en la toma de decisiones dentro de los ámbitos familiar, social, organizacional, empresarial, político e incluso personal? 1. ¿Cuáles y dónde están las barreras que propician esta baja participación?, 2. ¿Cuál es la conveniencia de romperlas?, 3. ¿Cómo hacerlo? Guiadas por estos interrogantes, las autoras de este documento proponen observar, de manera sencilla y cercana, un mundo donde la mitad de la población humana aproximadamente son mujeres e, igualmente, constituyen esta silenciosa gran mayoría, en la que convergen la pobreza, la carencia de oportunidades de desarrollo y crecimiento y acompañan esta realidad la baja calidad del empleo, la salud y la educación. El documento que próximamente leerás realiza un paneo exploratorio de los principales estudios, perspectivas y datos que dan cuenta de la problemática asociada con la equidad, para construir una reflexión constante en la cual se rescata la importancia de cada mujer en cuanto a la conciencia de reconstruir el amor propio, reescribir la historia, redireccionar la energía productiva y la potencia cultural y económica, mediante una participación que ponga en términos de equidad la convivencia de todos los seres humanos.spa
dc.description.tableofcontentsCapítulo 1. Huellas Indelebles ; Capítulo 2. Deconstruyendo Imaginarios ; Capítulo 3. Las barreras invisibles que afectan la diversidad ; Capítulo 4. Arquitecturas agrietadas ; Capítulo 5. Ejercer el liderazgo femenino para superar la crisis de los cuidados ; Capítulo 6. Tú como propósito: entender qué limita el empoderamiento y el liderazgo ; Capítulo 7. Visión de futuro ; Al final del recorrido.
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.publisherColegio de Estudios Superiores de Administración - CESA
dc.relation.urihttps://open.spotify.com/episode/0xDbkMYxiSR5IZEKUMvx9G?si=QOLaN3v6S_GP1ZcV6zBGHQ&nd=1&dlsi=75f7e7ce3f884108
dc.rightsCopyright Colegio de Estudios Superiores de Administración CESA
dc.source.urihttps://www.editorialcesa.com/gpd-amarte-para-reconstruir-los-roles-de-genero-64f8eee47f90d.html
dc.source.urihttps://catalogo.cesa.edu.co/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=31840
dc.subject.ddc305.42
dc.titleAmarte : para reconstruir los roles de génerospa
dc.rights.accessrightshttp://purl.org/coar/access_right/c_16ec
dc.rights.localAcceso restringidospa
dc.rights.localAcceso restringido (solo lectura en línea)
dc.identifier.instnameinstname:Colegio de Estudios Superiores de Administración - CESA
dc.identifier.reponamereponame:Biblioteca Digital - CESA
dc.identifier.repourlrepourl:https://repository.cesa.edu.co/
dc.type.localLibro de texto
dc.description.editionPrimera edición
dc.subject.armarcMujeres -- Aspectos sociales
dc.subject.armarcIgualdad de generospa
dc.subject.armarcDominación masculina (Estructura social)spa
dc.subject.armarcLiderazgo femeninospa
dc.subject.armarcTrabajo de la mujerspa
dc.subject.armarcAutorrealización en mujeresspa
local.ROBOTSnofolow,noarchive
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_16ec
dc.rights.coarinfo:eu-repo/semantics/book


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