dc.contributor.advisor | García., Ana María | spa |
dc.contributor.author | Suárez Benavides, Nicolás Augusto | spa |
dc.coverage.spatial | Colombia | spa |
dc.coverage.temporal | Enero 2016 - Julio 2016 | spa |
dc.date.accessioned | 2016-10-04T16:17:17Z | |
dc.date.accessioned | 2017-02-10T17:38:24Z | |
dc.date.accessioned | 2017-08-12T15:49:09Z | |
dc.date.available | 2016-10-04T16:17:17Z | |
dc.date.available | 2017-02-10T17:38:24Z | |
dc.date.available | 2017-08-12T15:49:09Z | |
dc.date.created | 2016 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10726/1176 | |
dc.description.abstract | En el presente documento se hace un análisis de la viabilidad para la creación y puesta en marcha de Talent como empresa dedicada a prestar servicios de consultoría a organizaciones para que se certifiquen como “familiarmente responsables” de acuerdo al modelo efr (empresa familiarmente responsable) de la Fundación Másfamilia en España. | spa |
dc.description.tableofcontents | Planteamiento del problema: conflicto entre la vida laboral y familiar
Principales cambios en las familias colombianas Jefatura
Tipos de hogar
Principales cambios del mercado laboral colombiano
¿Por qué los colombianos han dejado de trabajar?
Prioridad de los Millennials: balance familia-trabajo
Marco de la investigación
Pregunta Hipótesis
Objetivos
Análisis del negocio: certificación efr
Descripción del modelo efr
Dimensiones del modelo efr
Efr en el mundo
Efr en Colombia: retos y oportunidades
Requisitos para ser consultor homologado
Marco teórico
Análisis de la efectividad del liderazgo
Análisis de la equidad laboral
Estado del arte: herramienta para atraer nuevas empresas
Primera dimensión: liderazgo y estilo de dirección.
Segunda dimensión: calidad del empleo
Tercera dimensión: flexibilidad temporal y espacial
Cuarta dimensión: apoyo a la familia de los empleados
Quinta dimensión: desarrollo personal y profesional.
Sexta dimensión: igualdad de oportunidades.
Análisis del servicio: consultoría en el modelo EFR
Fases de la consultoría
Liderazgo y compromiso de la dirección
Diagnóstico: valor agregado de Talent
Diseño y planificación del modelo
Implementación
Seguimiento, medición y evaluación de resultados
Auditoría interna
Certificación
Equipo consultor
Duración de la consultoría
Análisis del mercado y de la competencia
7.1 Análisis del mercado
Mercado objetivo
Análisis de la competencia
Comparativo de precios de la competencia
Análisis DOFA
Análisis financiero
Cálculo ingresos operacionales
Ingresos Años 1, 2 y 3
Ingresos Año 4
Ingresos Años 5 y 6
Gastos de operación y Salidas de efectivo
Honorarios y Entrenamiento en efr
Capital y Gastos financieros
Política de dividendos
Certificación efr y pago de honorarios
Página web y auxilios de transporte
Punto de equilibrio
Indicadores financieros | spa |
dc.format.extent | 83 Páginas | spa |
dc.format.mimetype | application/pdf | eng |
dc.language.iso | spa | |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | * |
dc.subject | Balance familia-trabajo | spa |
dc.subject | Estratégias de mercadeo | spa |
dc.subject | Consultoría empresarial | spa |
dc.subject | Prácticas familiarmente responsables | spa |
dc.subject | Liderazgo y motivación | spa |
dc.subject | Fundación Másfamilia | spa |
dc.subject | Entidad Familiarmente Responsable (efr) | spa |
dc.subject.ddc | 658.11 Nuevas empresas | spa |
dc.title | Análisis del balance familia-trabajo y plan de negocios para la puesta en marcha de la empresa de consultoría TALENT | spa |
dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
dc.subject.lemb | Administración internacional | spa |
dc.subject.lemb | Responsabilidad social en los negocios | spa |
dc.subject.lemb | Trabajo y Familia | spa |
dc.subject.lemb | Personas con discapacidades | spa |
dc.subject.lemb | Cambio organizacional -- Investigaciones -- Colombia | spa |
dc.subject.lemb | Análisis financiero | spa |
dc.identifier.local | MBA00383 / SU939a 2016 | |
dc.rights.local | Abierto (Texto Completo) | spa |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/acceptedVersion | |
dc.description.degreename | Magíster en Administración de Empresas | spa |
dc.identifier.instname | instname:Colegio de Estudios Superiores de Administración - CESA | spa |
dc.identifier.reponame | reponame:Biblioteca Digital - CESA | spa |
dc.identifier.repourl | repourl:https://repository.cesa.edu.co/ | |
dc.rights.creativecommons | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International | * |
dc.description.degreelevel | Maestría | spa |
dc.publisher.program | Maestría en Administración de Empresas, CESA. | spa |
dc.publisher.program | Master of Business Administration, Carleton University. | eng |
dc.publisher.grantor | Colegio de Estudios Superiores de Administración - CESA | spa |
dc.type.local | Tesis/Trabajo de grado - Monografía – Maestría | spa |
dc.type.coar | http://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc | |
dc.type.driver | info:eu-repo/semantics/masterThesis | |
dc.type.redcol | http://purl.org/redcol/resource_type/TM | |
dc.type.coarversion | http://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa | |