dc.contributor.advisor | Miceli, Silvina Ariana | spa |
dc.contributor.author | Muñoz González, Maria Camila | spa |
dc.contributor.author | Sarmiento Pinilla, Adriana Marcela | spa |
dc.date.accessioned | 2023-07-19T17:41:33Z | |
dc.date.available | 2023-07-19T17:41:33Z | |
dc.date.created | 2023-06-01 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10726/5193 | |
dc.description.abstract | Esta monografía tiene como objetivo explorar los factores de comportamiento organizacional en ámbitos laborales que son más valorados por los estudiantes del CESA. Lo anterior, con el propósito de entender si existen o no diferencias entre el valor dado por los estudiantes de pregrado del CESA que estén prontos a iniciar su primera experiencia laboral y los estudiantes de postgrado del CESA que ya tengan experiencia laboral, buscando así caracterizar a las dos poblaciones por medio de la selección de dimensiones de investigación y una metodología acertada que permita llegar a conclusiones viables. Es clave en este estudio entender e identificar si hay diferencias entre las dos poblaciones, conocer sus preferencias y gustos, y cuáles son los aspectos más valorados por los mismos a la hora de elegir ser parte de una organización. | spa |
dc.description.tableofcontents | 1. Introducción ; 2. Objetivo General ; 3. Objetivos Específicos ; 4. de la Literatura ; 5. Metodología ; 6. Marco Teórico ; 7. Liderazgo ; 8. Resultados ; 9. Síntesis y Discusión ; 10. Conclusiones ; 11. Bibliografía ; 12. Tabla de gráficos ; 13. Índice de tablas ; 14. Índice de anexos. | spa |
dc.format.extent | 78 páginas. | |
dc.format.mimetype | application/pdf | spa |
dc.language.iso | spa | spa |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | |
dc.subject.ddc | 658.4092 liderazgo | spa |
dc.title | Factores del comportamiento organizacional valorados en ámbitos laborales por estudiantes de pregrado y de postgrado del CESA | spa |
dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
dc.identifier.local | MBA / SA246 2023 | |
dc.rights.local | Abierto (Texto Completo) | spa |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/acceptedVersion | eng |
dc.description.degreename | Magíster en Administración de Empresas, CESA. | spa |
dc.identifier.instname | instname:Colegio de Estudios Superiores de Administración - CESA | spa |
dc.identifier.reponame | reponame:Biblioteca Digital - CESA | spa |
dc.identifier.repourl | repourl:https://repository.cesa.edu.co/ | |
dc.rights.creativecommons | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International | |
dc.description.degreelevel | Maestría | spa |
dc.publisher.program | Maestría en Administración de Empresas - MBA | spa |
dc.publisher.grantor | Colegio de Estudios Superiores de Administración - CESA | |
dc.type.local | Tesis/Trabajo de grado - Monografía – Maestría | spa |
dc.type.coar | http://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc | |
dc.subject.armarc | Cultura organizacional - Investigaciones | spa |
dc.subject.armarc | Comportamiento organizacional | spa |
dc.subject.armarc | Cambio e innovaciones | spa |
dc.subject.armarc | Liderazgo | spa |
dc.subject.armarc | Estrategias empresariales | spa |
dc.type.driver | info:eu-repo/semantics/masterThesis | |
dc.type.redcol | http://purl.org/redcol/resource_type/TM | |
dc.type.coarversion | http://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa | |