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Acciones y comportamientos de un líder que generan motivación y aumentan la productividad : estudio de caso

dc.contributor.advisorZarate Torres, Rodrigo Arturospa
dc.contributor.authorMontoya Gutierrez de Piñeres, Juan Pablospa
dc.contributor.authorChar Fernandez, Miguel Angel Tercerospa
dc.date.accessioned2023-06-30T21:50:01Z
dc.date.available2023-06-30T21:50:01Z
dc.date.created2023-06-28
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10726/5169
dc.description.abstractEn el mundo empresarial, existe un consenso sobre la estrecha relación entre el liderazgo organizacional, la motivación de los empleados y la productividad. En este estudio de caso realizado en la empresa Olímpica Stereo, nuestro objetivo fue comprender las acciones y comportamientos que los líderes deben adoptar para mejorar la motivación de los colaboradores en equipos de trabajo, y examinar cómo esto influye en la productividad de los equipos. Utilizamos una metodología mixta que incluyó encuestas cuantitativas y entrevistas individuales cualitativas. A través de las encuestas, recopilamos datos cuantitativos sobre la percepción de los colaboradores de Olímpica Stereo respecto al liderazgo. Además, realizamos entrevistas individuales a los gerentes de la empresa para obtener información valiosa sobre los comportamientos y acciones de liderazgo.spa
dc.description.tableofcontents1. Introducción ; 2. Revisión de la literatura ; 3. Marco metodológico ; 4. Desarrollo de los objetivos ; 5. Conclusiones ; 6. Recomendaciones ; 7. Referencias ; 8. Anexos ; 9. Tabla de figuras ; 10. Tabla de anexos.spa
dc.format.extent64 páginas.
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.subjectLiderazgo y motivaciónspa
dc.subjectCaso de estudiospa
dc.subjectproductividad en los empleadosspa
dc.subject.ddc658.4092 Liderazgospa
dc.titleAcciones y comportamientos de un líder que generan motivación y aumentan la productividad : estudio de casospa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccess
dc.identifier.localADM / T315 2023
dc.rights.localAcceso restringidospa
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersioneng
dc.description.degreenameAdministrador de Empresas
dc.identifier.instnameinstname:Colegio de Estudios Superiores de Administración - CESA
dc.identifier.reponamereponame:Biblioteca Digital - CESA
dc.identifier.repourlrepourl:https://repository.cesa.edu.co/
dc.description.degreelevelPregrado
dc.publisher.programAdministración de Empresas
dc.publisher.grantorColegio de Estudios Superiores de Administración - CESA
dc.type.localTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradospa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.contributor.orcidZárate Torres, Rodrigo Arturo [0000-0002-9618-1752]spa
dc.subject.armarcProfesionales - Aspectos morales y éticosspa
dc.subject.armarcComportamiento organizacionalspa
dc.subject.armarcCultura organizacionalspa
dc.subject.armarcLiderazgo - Estudio de casosspa
dc.subject.armarcCapital intelectual - Estudio de casosspa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.redcolhttp://purl.org/coar/resource_type/c_46ec


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