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La influencia de la inteligencia emocional en las prácticas de los líderes en las organizaciones del sector financiero colombiano
dc.contributor.advisor | Zárate Torres, Rodrigo Arturo | spa |
dc.contributor.author | García Pinzón, Edwin Eduardo | spa |
dc.coverage.spatial | Colombia | spa |
dc.date.accessioned | 2023-02-03T20:30:03Z | |
dc.date.available | 2023-02-03T20:30:03Z | |
dc.date.created | 2022-11-28 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10726/4948 | |
dc.description.abstract | Este estudio expone la correlación entre inteligencia emocional y liderazgo en las organizaciones del sector financiero en Colombia. Se contó con la participación de 190 líderes, se muestra una descripción de los resultados obtenidos para la Escala de Inteligencia Emocional de Wong y Law (2002) y para el Inventario de Prácticas de Liderazgo de Kouzes y Posner (2018). Adicionalmente, se presenta el análisis de correlación entre variables de inteligencia emocional y prácticas de liderazgo. Se identificó la influencia de la inteligencia emocional en los líderes de las organizaciones del sector financiero colombiano. | spa |
dc.description.tableofcontents | 1. Revisión de la literatura especializada ; 2. Metodología ; 3. Resultados ; Conclusiones ; Referencias. | spa |
dc.format.extent | 49 páginas | spa |
dc.format.mimetype | application/pdf | spa |
dc.language.iso | spa | |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | |
dc.subject | Inteligencia emocional | spa |
dc.subject | Liderazgo | spa |
dc.subject | Sector financiero | spa |
dc.subject | Colombia | spa |
dc.subject | Correlación entre la inteligencia emocional y el liderazgo | spa |
dc.subject | Prácticas de liderazgo | spa |
dc.subject | Líderes del sector financiero colombiano | spa |
dc.subject.ddc | 153.9 Inteligencia y aptitudes | spa |
dc.title | La influencia de la inteligencia emocional en las prácticas de los líderes en las organizaciones del sector financiero colombiano | spa |
dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
dc.identifier.local | MBA /G216 2022 | |
dc.rights.local | Abierto (Texto Completo) | spa |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/acceptedVersion | |
dc.description.degreename | Magíster en Administración de Empresas, CESA. | spa |
dc.identifier.instname | instname:Colegio de Estudios Superiores de Administración - CESA | spa |
dc.identifier.reponame | reponame:Biblioteca Digital - CESA | spa |
dc.identifier.repourl | repourl:https://repository.cesa.edu.co/ | |
dc.rights.creativecommons | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International | |
dc.description.degreelevel | Maestría | spa |
dc.publisher.program | Maestría en Administración de Empresas - MBA | spa |
dc.publisher.grantor | Colegio de Estudios Superiores de Administración - CESA | |
dc.type.local | Tesis/Trabajo de grado - Monografía – Maestría | spa |
dc.type.coar | http://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc | |
dc.contributor.orcid | García Pinzón, Edwin Eduardo | spa |
dc.contributor.orcid | Zárate Torres, Rodrigo Arturo [0000-0002-9618-1752] | |
dc.subject.armarc | Inteligencia emocional - Estudio de casos | spa |
dc.subject.armarc | Productividad del trabajo | spa |
dc.subject.armarc | Cultura organizacional | spa |
dc.subject.armarc | Ambiente de trabajo | spa |
dc.subject.armarc | Instituciones financieras - Estudio de casos | spa |
dc.subject.armarc | Equipos de trabajo | spa |
dc.subject.armarc | Liderazgo - Investigaciones | spa |
dc.type.driver | info:eu-repo/semantics/masterThesis | |
dc.type.redcol | http://purl.org/redcol/resource_type/TM | |
dc.type.coarversion | http://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa |