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dc.contributor.advisorZárate Torres, Rodrigo Arturospa
dc.contributor.authorGarcía Pinzón, Edwin Eduardospa
dc.coverage.spatialColombiaspa
dc.date.accessioned2023-02-03T20:30:03Z
dc.date.available2023-02-03T20:30:03Z
dc.date.created2022-11-28
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10726/4948
dc.description.abstractEste estudio expone la correlación entre inteligencia emocional y liderazgo en las organizaciones del sector financiero en Colombia. Se contó con la participación de 190 líderes, se muestra una descripción de los resultados obtenidos para la Escala de Inteligencia Emocional de Wong y Law (2002) y para el Inventario de Prácticas de Liderazgo de Kouzes y Posner (2018). Adicionalmente, se presenta el análisis de correlación entre variables de inteligencia emocional y prácticas de liderazgo. Se identificó la influencia de la inteligencia emocional en los líderes de las organizaciones del sector financiero colombiano.spa
dc.description.tableofcontents1. Revisión de la literatura especializada ; 2. Metodología ; 3. Resultados ; Conclusiones ; Referencias.spa
dc.format.extent49 páginasspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subjectInteligencia emocionalspa
dc.subjectLiderazgospa
dc.subjectSector financierospa
dc.subjectColombiaspa
dc.subjectCorrelación entre la inteligencia emocional y el liderazgospa
dc.subjectPrácticas de liderazgospa
dc.subjectLíderes del sector financiero colombianospa
dc.subject.ddc153.9 Inteligencia y aptitudesspa
dc.titleLa influencia de la inteligencia emocional en las prácticas de los líderes en las organizaciones del sector financiero colombianospa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.identifier.localMBA /G216 2022
dc.rights.localAbierto (Texto Completo)spa
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion
dc.description.degreenameMagíster en Administración de Empresas, CESA.spa
dc.identifier.instnameinstname:Colegio de Estudios Superiores de Administración - CESAspa
dc.identifier.reponamereponame:Biblioteca Digital - CESAspa
dc.identifier.repourlrepourl:https://repository.cesa.edu.co/
dc.rights.creativecommonsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International
dc.description.degreelevelMaestríaspa
dc.publisher.programMaestría en Administración de Empresas - MBAspa
dc.publisher.grantorColegio de Estudios Superiores de Administración - CESA
dc.type.localTesis/Trabajo de grado - Monografía – Maestríaspa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc
dc.contributor.orcidGarcía Pinzón, Edwin Eduardospa
dc.contributor.orcidZárate Torres, Rodrigo Arturo [0000-0002-9618-1752]
dc.subject.armarcInteligencia emocional - Estudio de casosspa
dc.subject.armarcProductividad del trabajospa
dc.subject.armarcCultura organizacionalspa
dc.subject.armarcAmbiente de trabajospa
dc.subject.armarcInstituciones financieras - Estudio de casosspa
dc.subject.armarcEquipos de trabajospa
dc.subject.armarcLiderazgo - Investigacionesspa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/masterThesis
dc.type.redcolhttp://purl.org/redcol/resource_type/TM
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa


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