Los beneficios de las empresas para el bienestar de los trabajadores : Pepsico Alimentos Colombia S.A y Alpina productos alimenticios S.A.
Date
2017Citación
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El propósito de esta investigación es determinar cómo los cambios en el plan de
beneficios establecidos por las compañías grandes, pueden incidir en la
motivación de los empleados y generar mayor bienestar dentro de la organización.
Lo anterior debido a que se piensa que el bienestar de los trabajadores tiende a
aumentar como consecuencia de la implementación de beneficios por parte de las
empresas. El dinero ya no es un factor determinante para la motivación y atracción
del talento, sino por el contrario, en cuanto más emocional sea el vínculo entre el
empleado y su trabajo, mejor será su rendimiento.
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