Programa de orientación para nuevos empleados
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Pérez Ramirez, María Lucia
Rodríguez Velásquez, Andrés Nemesio
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Resumen
El programa de orientación pretende proveer a los nuevos asociados de todos los niveles, información que les será útil en su proceso de socialización, entendiéndolo como la asimilación de las normas, valores, trabajo, procedimiento y patrones de comportamiento esperado de él por parte de la organización. programa implementado correctamente, la primera y segunda etapa formarán parte de un proceso que tiene como meta interiorizar y comunicar los valores y la ética del trabajo qué J&J quiere fomentar y La tercera profundizará sobre el cargo específico aclarando métodos responsabilidades y funciones del mismo.
Descripción
Palabras clave
Johnson & Johnson Medical