Cerrando Brechas: Un plan integral para la equidad de género en Godoy Córdoba
| dc.contributor.advisor | Rey Sarmiento, Claudia Fabiola | |
| dc.contributor.author | Cuellar Moyano, Mariana del Pilar | |
| dc.contributor.orcid | Rey Sarmiento, Claudia Fabiola [0000-0002-2068-9963] | spa |
| dc.date.accessioned | 2025-02-24T19:55:53Z | |
| dc.date.available | 2025-02-24T19:55:53Z | |
| dc.date.issued | 2024-11 | |
| dc.description.abstract | El documento presenta un plan integral para promover la equidad de género en la firma de abogados Godoy Córdoba, tras identificar una brecha en la autopercepción de inteligencia emocional y esperanza entre hombres y mujeres, lo que podría afectar el clima laboral y el desempeño profesional. Para abordar esta problemática, se propone un programa de capacitación y apoyo enfocado en mejorar las habilidades emocionales y de liderazgo de las mujeres abogadas, a través de iniciativas que incluyen la sensibilización de los hombres sobre la perspectiva femenina en el entorno laboral, actividades de mindfulness y empoderamiento para las mujeres, y la implementación de programas sociales en beneficio de comunidades vulnerables. Se establecen indicadores clave de rendimiento para medir el impacto de estas acciones, y se recomienda que su ejecución sea guiada por expertos, con el fin de evitar reforzar estereotipos de género. | spa |
| dc.description.degreelevel | Maestría | spa |
| dc.description.degreename | Magíster en Administración de Empresas, CESA. | spa |
| dc.description.tableofcontents | 1. Contexto de la organización ; 2. Metodología ; 3. Resultados preliminares de la aplicación de los instrumentos ; 4. Núcleo problémico ; 5. Plan de acción propuesto ; 6. Conclusiones ; 7. Recomendaciones ; 8. Referencias | spa |
| dc.format.extent | 51 páginas | spa |
| dc.format.mimetype | application/pdf | spa |
| dc.identifier.instname | instname:Colegio de Estudios Superiores de Administración - CESA | spa |
| dc.identifier.local | MBA / C965 2024 | spa |
| dc.identifier.reponame | reponame:Biblioteca Digital - CESA | spa |
| dc.identifier.repourl | repourl:https://repository.cesa.edu.co/ | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10726/5773 | |
| dc.language.iso | spa | spa |
| dc.publisher.grantor | Colegio de Estudios Superiores de Administración - CESA | |
| dc.publisher.program | Maestría en Administración de Empresas - MBA | spa |
| dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/openAccess | spa |
| dc.rights.creativecommons | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International | |
| dc.rights.local | Abierto (Texto Completo) | spa |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | |
| dc.subject.armarc | Responsabilidad social | spa |
| dc.subject.armarc | Equidad de género | spa |
| dc.subject.armarc | Participación de la mujer | spa |
| dc.subject.armarc | Diversidad en el lugar de trabajo | spa |
| dc.subject.ddc | 658.408 Responsabilidad social | spa |
| dc.title | Cerrando Brechas: Un plan integral para la equidad de género en Godoy Córdoba | spa |
| dc.type.coarversion | http://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa | |
| dc.type.driver | info:eu-repo/semantics/masterThesis | |
| dc.type.local | Tesis/Trabajo de grado - Proyecto integrador– Maestría | spa |
| dc.type.redcol | http://purl.org/redcol/resource_type/TM | |
| dc.type.version | info:eu-repo/semantics/acceptedVersion |