Transferencia de conocimiento y tecnología

Abstract

El presente trabajo tuvo como objetivo analizar la relación entre la transferencia de conocimiento (TC), la capacidad de absorción (CDA) y las dimensiones del Triple Bottom Line (TBL) —económica, social y ambiental— en organizaciones colombianas. Para ello, se aplicó un modelo de ecuaciones estructurales (SEM) a partir de datos recolectados mediante encuesta, con el propósito de validar un modelo teórico que explicara cómo el conocimiento contribuye al desarrollo sostenible empresarial. Los resultados demostraron que el modelo presenta un ajuste global adecuado, con índices CFI = 0.887, TLI = 0.870, IFI = 0.889 y RMSEA = 0.082, lo que confirma su validez estadística. Se evidenció que la transferencia de conocimiento ejerce un efecto positivo y significativo sobre la capacidad de absorción, pero no tiene un impacto directo sobre las dimensiones del TBL. En cambio, la capacidad de absorción mostró una influencia significativa sobre las tres dimensiones, confirmando su papel como variable mediadora entre la gestión del conocimiento y la sostenibilidad. Estos hallazgos sugieren que el conocimiento, por sí solo, no garantiza resultados sostenibles, sino que debe ser asimilado y transformado internamente por las organizaciones. En conclusión, la capacidad de absorción se consolida como un elemento esencial para convertir la transferencia de conocimiento en valor económico, social y ambiental, fortaleciendo así la sostenibilidad y competitividad empresarial.