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Del diagnóstico a la acción: fortalecimiento del liderazgo transformacional en Fiduprevisora S.A

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dc.contributor.advisorRey Sarmiento, Claudia Fabiolaspa
dc.contributor.advisorZárate Torres, Rodrigo Arturospa
dc.contributor.authorGómez Roso, Gabriela
dc.contributor.orcidRey Sarmiento, Claudia Fabiola [0000-0002-2068-9963]spa
dc.contributor.orcidZárate Torres, Rodrigo Arturo [0000-0002-9618-1752]spa
dc.contributor.scopusRey Sarmiento, Claudia Fabiola [57766980500]spa
dc.contributor.scopusZárate Torres, Rodrigo Arturo [57194086451]spa
dc.date.accessioned2025-06-23T18:18:05Z
dc.date.available2025-06-23T18:18:05Z
dc.date.issued2025-06-05
dc.description.abstractAnalicé cómo fortalecer el liderazgo transformacional en Fiduprevisora para impulsar una cultura de cambio real. Detecté barreras internas y propuse acciones prácticas para lograrlo de forma gradual y sosteniblespa
dc.description.abstractenglishI explored how to strengthen transformational leadership at Fiduprevisora to build a real change-driven culture. I identified internal barriers and suggested practical steps to make it happen gradually and sustainablyspa
dc.description.degreelevelMaestríaspa
dc.description.degreenameMagíster en Administración de Empresas, CESA.spa
dc.description.tableofcontentsContexto de la organización ; Metodología ; Resultados preliminares de la aplicación de los instrumentos ; Construcción del núcleo problémico de las personas ; Marco contextual ; Pregunta de investigación ; Objetivos; Propuesta de solución ; Conclusiones ; Referencias bibliográficasspa
dc.format.extent98 páginas
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.identifier.instnameinstname:Colegio de Estudios Superiores de Administración - CESAspa
dc.identifier.instnamereponame:Biblioteca Digital - CESAspa
dc.identifier.localMBA / G633 2025
dc.identifier.repourlrepourl:https://repository.cesa.edu.co/
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10726/5860
dc.language.isospaspa
dc.publisher.grantorColegio de Estudios Superiores de Administración - CESAspa
dc.publisher.programMaestría en Administración de Empresas - MBAspa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccessspa
dc.rights.creativecommonsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International
dc.rights.localAcceso restringidospa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subjectLiderazgo transformacionalspa
dc.subjectCambio organizacionalspa
dc.subjectCultura organizacionalspa
dc.subjectResistencia al cambiospa
dc.subjectInnovaciónspa
dc.subjectRetroalimentaciónspa
dc.subjectReestructuración organizacionalspa
dc.subject.armarcInteligencia emocional - Investigacionesspa
dc.subject.armarcPsicología socialspa
dc.subject.armarcLiderazgo - Aspectos psicológicosspa
dc.subject.armarcMotivación del empleadospa
dc.subject.armarcCompañías de seguros - Investigaciones - Aspectos psicológicosspa
dc.subject.ddc658.4092 Liderazgo ejecutivospa
dc.titleDel diagnóstico a la acción: fortalecimiento del liderazgo transformacional en Fiduprevisora S.Aspa
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/masterThesis
dc.type.localTesis/Trabajo de grado – Proyecto integrador – Maestríaspa
dc.type.redcolhttp://purl.org/redcol/resource_type/TM
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion

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