Impacto del entorno laboral en la salud mental de empleados: desafíos y estrategias en tres Instituciones de salud de Cali

Abstract

Este trabajo de investigación aborda cómo el ambiente de trabajo afecta la salud mental de los empleados en el sector salud de Cali, destacando los retos y oportunidades para mejorar su bienestar y fomentar un ambiente laboral inclusivo. Examina las barreras, como el estigma social y las políticas de salud mental, identificando estrategias que pueden mejorar la integración y calidad de vida laboral de los empleados. Además, se estudian tres variables clave: el estigma social, las políticas corporativas de inclusión y apoyo a la salud mental, y el impacto de la depresión en la productividad laboral, a través de un enfoque de estudio de caso en tres instituciones de salud, evaluando sus diferencias y similitudes​.