Análisis de la política salarial de Colombia S.A.
| dc.contributor.advisor | Aristizabal, Adriana | spa |
| dc.contributor.advisor | Zuñiga, Francisco | spa |
| dc.contributor.author | Gómez Arana, Juan Antonio | spa |
| dc.contributor.author | Estevez Breton, Julio | spa |
| dc.contributor.author | Duarte, Mario Angel | spa |
| dc.coverage.spatial | Colombia | spa |
| dc.date.accessioned | 2020-11-15T22:23:36Z | |
| dc.date.available | 2020-11-15T22:23:36Z | |
| dc.date.created | 1988 | |
| dc.date.issued | 1988-11 | |
| dc.description.abstract | Informe tiene como objeto analizar toda la política salarial de Colmotores S.A., en cada uno de sus aspectos entre ellos, la estructura salarial, los aumentos de salario, los beneficios y sus expectativas. Después de analizado la política salarial se desarrolla en un proceso de análisis de los de los diferentes métodos de valoración jerárquicos que tienen como objeto final determinar una escala de salarios equitativa, que cumpla con la política de la Compañía y las expectativas de los empleados. | spa |
| dc.description.cesareview | EMMF | |
| dc.description.degreelevel | Pregrado | spa |
| dc.description.degreename | Administrador de Empresas | spa |
| dc.description.tableofcontents | Objetivo del informe. Historia de Colmotores S.A. Estructura organizacional. Política salarial de Colmotores S.A. Análisis de la política salarial. Generalidades de la política salarial. Política salarial. Valoración de cargos. Análisis de cargos. Descripción de cargo evaluación del cargo. Estructura salarial. | spa |
| dc.format.extent | 180 páginas | spa |
| dc.format.mimetype | application/pdf | eng |
| dc.identifier.instname | instname:Colegio de Estudios Superiores de Administración - CESA | spa |
| dc.identifier.local | ADM / G633a 1988 | |
| dc.identifier.reponame | reponame:Biblioteca Digital - CESA | spa |
| dc.identifier.repourl | repourl:https://repository.cesa.edu.co/ | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10726/2858 | |
| dc.language.iso | spa | |
| dc.publisher.grantor | Colegio de Estudios Superiores de Administración - CESA | spa |
| dc.publisher.program | Administración de Empresas | spa |
| dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/restrictedAccess | |
| dc.rights.local | Acceso restringido | spa |
| dc.subject.ddc | 658.32 Gestión de la compensación | spa |
| dc.subject.lemb | Administración de empresas | spa |
| dc.subject.lemb | Administración de personal | spa |
| dc.subject.lemb | Administración de incentivos | spa |
| dc.subject.lemb | Salarios | spa |
| dc.subject.lemb | Evaluación del trabajo | spa |
| dc.subject.lemb | Investigaciones sobre salarios | spa |
| dc.subject.lemb | Igualdad de remuneración | spa |
| dc.title | Análisis de la política salarial de Colombia S.A. | spa |
| dc.type.coar | http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f | |
| dc.type.driver | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | * |
| dc.type.local | Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado | spa |
| dc.type.redcol | http://purl.org/coar/resource_type/c_46ec | |
| dc.type.version | info:eu-repo/semantics/acceptedVersion |
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