¿Qué beneficios tiene invertir e implementar un portafolio de incentivos laborales? Caso Bella Piel.
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Cáceres Rueda, Nicolás
Roa Lara, Mariana
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Resumen
Este proyecto que busca identificar e informar, la necesidad de contemplar en los planes de trabajo de las empresas, un programa de incentivos que permita establecer reconocimientos y alicientes a los trabajadores por su buen desempeño a nivel de excelencia, a través de una medida o indicador interno que promueva el logro de los objetivos estratégicos de las empresa, y a su vez permita motivar el comportamiento requerido que contribuye significativamente a la movilización estratégica organizacional.
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Palabras clave
Incentivo, Recursos Humanos, Productividad
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